• Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
21 maig 22
La Revista de Foment
Creant connexions creant oprotunitats
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
No Result
Veure tots els resultats

AEBALL busca jóvenes para trabajar en empresas de L’Hospitalet y Barcelona

gener 21, 2021
Temps estimat:1 min read
A A
Compartir a TwitterCompartir a LinkedinEnvia per whatsapp

AEBALL con la colaboración del SOC ha puesto en marcha el Programa Fem Ocupació para Jóvenes con el objetivo de favorecer la inserción laboral de jóvenes y atender las necesidades reales de las empresas.

Actualmente, estamos buscando jóvenes de 18 a 29 años para atender las solicitudes de las empresas que nos han solicitados Auxiliares Administrativos y/o Mozos de Almacén para realizar un contrato laboral de 6 meses que se compaginará con formación. Los jóvenes trabajarán en empresas de L’Hospitalet y Baix Llobregat.

Los perfiles que estamos buscando son los siguientes: Auxiliar Administrativo o Auxiliar (7 vacantes disponibles actualmente) y Auxiliar / Mozo de Almacén (10 vacantes disponibles actualmente).

Los requisitos mínimos son: edad entre 18 y 29 años; formación mínima: Título de ESO; formación máxima: Bachillerato o de un CFGM (no administrativo por el perfil de auxiliar administrativo); estar inscritos en la Oficina de Trabajo como demandantes de empleo; deben estar inscritos o deben inscribirse en el Registro de Información de la Garantía Juvenil, http://garantiajuvenil.gencat.cat/ca/apunta-thi/ – Se pedirá la hoja de inscripción y por último los jóvenes seleccionados deberán comprometerse a recibir formación y orientación durante los seis primeros meses de contrato.

El inicio de la contratación – formación será en Julio de 2016.Si conoces alguna persona que reúna los requisitos, puede hacernos llegar su CV arrhh@aeball.net.

Tags: AEBALLoferta de empleoOrganitzacionsPrograma Fem Ocupació
Notícia anterior

Trobada de Maria Helena de Felipe amb el Conseller Raül Romeva

Següent notícia

¿Para qué utilizan las pymes los derechos de propiedad intelectual?

También te puede interesar

El projecte “Sí, i millor! Di-Capacitat i Talent”, de FECETC i fundació CIES, eines per afavorir la inclusió de persones amb discapacitat al mercat laboral
Noticies

El projecte “Sí, i millor! Di-Capacitat i Talent”, de FECETC i fundació CIES, eines per afavorir la inclusió de persones amb discapacitat al mercat laboral

març 29, 2022
Las empresas industriales de amec aumentan un 23,5% las exportaciones en 2021
Noticies

Las empresas industriales de amec aumentan un 23,5% las exportaciones en 2021

març 25, 2022
hidrogeno
Noticies

El sector metal·lúrgic aposta per l’Hidrogen Verd com a font d’energia i oportunitat de negoci

març 25, 2022
curs mesures ambientals
Noticies

Nou alumnes finalitzen el curs de mesures ambientals al Berguedà

març 25, 2022
Constitució de la Taula de l’Automoció del Garraf
Noticies

Constitució de la Taula de l’Automoció del Garraf

març 25, 2022
AECE Conveni Mapfre
Noticies

L’AECE i Fundació MAPFRE compromesos amb la integració laboral i l’ocupació

març 22, 2022

El més llegit d'avui

  • Guillermo Vallet: “La apuesta por la cultura, la sostenibilidad y la conciliación son los grandes retos de futuro del sector turístico”

    Guillermo Vallet: “La apuesta por la cultura, la sostenibilidad y la conciliación son los grandes retos de futuro del sector turístico”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Mónica Seara y Aitor Goikoetxea (IFPRL): “Las empresas invierten muchos recursos en la gestión de la PRL pero todavía queda mucho trabajo por realizar”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Sofía Ferreira: “Heecap és un dispositiu mèdic per a prevenir i tractar l’atrofia diafragmàtica dels pacients que estan connectats a suports de ventilació mecànica a les UCI”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • El despacho Navas&Cusí se incorpora a Foment del Treball Nacional

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Laureà Folch: “Sense la participació activa i la implicació de les persones no hi ha transformació digital possible”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Marketplace Avantatges i descomptes Fes créixer el teu negoci Formació​ COVID-19 Prevenció de riscos laborals
  • Condicions d’ús
  • Privadesa
  • Política de galetes

© 2020 Foment del Treball

No Result
Veure tots els resultats
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte

© 2020 Foment del Treball

Manage Cookie Consent
Aquesta web utilitza galetes per optimitzar el nostre lloc web i el nostre servei.
Funcional Sempre actiu
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferències
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estadístiques
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Màrqueting
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Mostra les preferències
{title} {title} {title}