• Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
20 abr. 21
La Revista de Foment
Creant connexions creant oprotunitats
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
No Result
Veure tots els resultats

Garamendi creu que combinar pensió i treball perjudica l’ocupació juvenil i la renovació de les empreses

octubre 24, 2016
Temps estimat:3min. de lectura
A A
Compartir a TwitterCompartir a LinkedinEnvia per whatsapp

Antonio Garamendi, president de CEPYME i de CONFEMETAL, es mostra reticent a la iniciativa plantejada per la ministra d’Ocupació i Seguretat, Fátima Báñez, per fer compatible el cobrament de la totalitat de la pensió de jubilació amb una feina.

El dirigent empresarial preveu que aquesta mesura “dificultarà la inserció laboral dels joves i incentivarà l’abús d’alguns treballadors”. A més, ha aprofitat la seva participació al Fòrum Empresarial del Llobregat celebrat aquest divendres a L’Hospitalet per anunciar la creació d’un observatori nacional que doni a conèixer les necessitats d’ocupació en cada sector.

Revolució laboral

La possibilitat de rebre el total de l’import de la pensió, un cop assolida l’edat de jubilació, i seguir treballant està damunt de la taula. El Govern de Mariano Rajoy s’ha compromès a complir aquesta proposta en la nova legislatura, però segons el parer de Garamendi, s’ha “precipitat” en no haver-ho consultat abans amb els sindicats i patronals. El president de CEPYME ha destacat la importància de “renovar les empreses”, sobretot en un moment en què els joves cada vegada troben més dificultats per incorporar-se al mercat laboral. Engegar la proposta governamental de compatibilitzar pensió i treball suposaria un abús, especialment per part dels “directius amb alts sous” i augmentaria “les traves a l’accés dels joves”.

Garamendi ha realitzat una crida al diàleg i el pacte en insistir en la importància “d’unir el màxim nombre de forces polítiques possible”, profundament convençut que aquest és el moment “idoni” per fer-ho, ja que sense una majoria absoluta, “l’oposició té la capacitat d’influir i arribar a grans pactes “. “No només hi ha d’haver Govern, sinó també una estabilitat” en la legislatura, ja que la “no-política comença a afectar la marxa de l’economia”, ha afirmat contundent. Economia i política han d’anar de la mà, “però des de les eleccions de desembre de l’any passat la política està estancada en una rotonda, mentre l’economia continua avançant”.

Quant als reptes pendents, Garamendi ha assenyalat que “les batalles que hem de guanyar són europees”. En aquest sentit, ha subratllat que mentre Regne Unit compta amb 65 directors generals a la Unió Europea i la nostra veïna Portugal amb 17, “Espanya només té dos”. El dirigent ha denunciat el regne de taifes que suposa tenir 17 delegacions europees a Brussel·les, el que perjudica una unitat d’acció. Fins al punt que quan a Europa hi ha algun lloc lliure, “els lobbies industrials alemanys, francesos i anglesos preparen al seu candidat amb un any d’antelació, mentre que a Espanya anem pel nostre compte”. Per aquesta raó, el dirigent de la patronal ha defensat l’actuació conjunta de l’Estat davant la Unió Europea.

Interins versus fixos

“Si cal generar un lloc fix per cada interí, el mercat de treball es va a contraure”, ha denunciat Antonio Garamendi, referint-se a la sentència europea que iguala les indemnitzacions per acomiadament entre treballadors fixos i interns. De tota manera, el líder de la patronal prefereix ser prudent i reservar la seva opinió abans de formular un plantejament definitiu, tot i que ha assenyalat que la ministra Fátima Báñez ha convocat una reunió d’experts per estudiar el cas.

En la seva intervenció al Fòrum Empresarial del Llobregat, Garamendi ha avançat la creació d’un observatori nacional, impulsat per la patronal de les pimes, la Universitat Autònoma de Madrid, el Centre de Predicció Econòmica (Ceprede), per donar a conèixer les necessitats de ocupació en tots els sectors, ja que ha explicat “hi ha moltes dades, però cal aprofundir-los davant la necessitat de cobrir els llocs de treball que el país té vacants. Uns llocs de treball que – afegeix – són de qualitat “.

Antonio Garamendi ha aprofitat l’ocasió per reivindicar el paper de les pimes. La gran majoria de les empreses espanyoles són petites i mitjanes empreses, que generen “el 75% de l’ocupació i el 65% del PIB”, segons ha explicat. L’economia espanyola ha impulsat “una reforma laboral positiva” i amb un creixement de “menys de l’1% s’han arribat a generar 300.000 llocs de treball”. Tot això malgrat la crisi profunda dels últims anys, que especialment “els petits i mitjans empresaris hem patit en les nostres pròpies carns”, amb pèrdues del PIB de fins al 3.5% i l’inqüestionable augment de l’atur. “900.000 empreses han tancat i 1.700.000 autònoms han deixat de treballar en la crisi”.

Des de L’Hospitalet, Rocío Ramírez, regidor de Turisme i Desenvolupament Econòmic, ha destacat el sector empresarial de la ciutat, que compta amb 5.500 empreses, el 86% de les quals són micros i petites empreses, 11% PIMES i 2% grans empreses. Per la seva banda, Santiago Ballesté, vicepresident d’AEBALL, ha reivindicat el terme empresari davant els eufemismes a l’ús, com el d’emprenedors.

Font: El Noticiero Empresarial nº 296

Tags: Antonio GaramendiCEPYMECONFEMETALDestacatFepime
Notícia anterior

Empreses del Berguedà participen a una jornada d’internacionalització a la Catalunya Nord

Següent notícia

Maria Helena de Felipe participa a la cimera CESES a Atenes

También te puede interesar

Vueling ofrecerá 317 rutas, liderando la recuperación del mercado doméstico con más de 1.800 vuelos semanales
Noticies

Vueling ofrecerá 317 rutas, liderando la recuperación del mercado doméstico con más de 1.800 vuelos semanales

abril 20, 2021
Felmar Salud ofereix tests d’antígens que obtenen resultats en 3 minuts
Noticies

Felmar Salud ofereix tests d’antígens que obtenen resultats en 3 minuts

abril 16, 2021
UEA Turisme presenta una Guia d’empreses, professionals, activitats i serveis turístics per descobrir l’Anoia
Noticies

UEA Turisme presenta una Guia d’empreses, professionals, activitats i serveis turístics per descobrir l’Anoia

abril 16, 2021
La Cecot reclama col·laboració i cooperació entre l’administració i les empreses per potenciar la competitivitat empresarial en un moment de canvi
Noticies

La Cecot reclama col·laboració i cooperació entre l’administració i les empreses per potenciar la competitivitat empresarial en un moment de canvi

abril 16, 2021
L’AECE demana que la Unitat Territorial sigui ja una realitat
Noticies

L’AECE demana que la Unitat Territorial sigui ja una realitat

abril 15, 2021
amec y Esade Creapolis firman un acuerdo para promover la innovación entre empresas y startups industriales
Noticies

amec y Esade Creapolis firman un acuerdo para promover la innovación entre empresas y startups industriales

abril 15, 2021

Agenda

març

abril 2021

maig
DL
DM
DX
DJ
DV
DS
DG
29
30
31
1
2
3
4
Esdeveniments per abril

1st

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

2nd

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

3rd

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

4th

Sense esdeveniments
5
6
7
8
9
10
11
Esdeveniments per abril

5th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

6th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

7th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

8th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

9th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

10th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

11th

Sense esdeveniments
12
13
14
15
16
17
18
Esdeveniments per abril

12th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

13th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

14th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

15th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

16th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

17th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

18th

Sense esdeveniments
19
20
21
22
23
24
25
Esdeveniments per abril

19th

9:30 am - 10:30 am

Esmorzars Foment – PwC: El paper de la digitalització en la recuperació econòmica amb Carme Artigas

Esdeveniments per abril

20th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

21st

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

22nd

12:00 am - 1:00 pm

WEBINAR: Barcelona, ​​hub nàutic del Mediterrani

Esdeveniments per abril

23rd

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

24th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

25th

Sense esdeveniments
26
27
28
29
30
1
2
Esdeveniments per abril

26th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

27th

12:00 am - 1:00 pm

El nuevo IVA en el comercio electrónico

Esdeveniments per abril

28th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

29th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

30th

Sense esdeveniments

El més llegit

  • Sor Lucía Caram: “Els que han donat un gran suport al tercer sector en aquesta crisi han estat els ciutadans i les empreses”

    Sor Lucía Caram: “Els que han donat un gran suport al tercer sector en aquesta crisi han estat els ciutadans i les empreses”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Entrevista a Benet Maimí, director de l’Àrea de Negoci i Relacions Institucionals de Foment del Treball: ”On ser-hi és important”.

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • FELMAR SALUD preveu tancar el 2020 amb una facturació de 1.500.000€

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Alfred Rodríguez Picó: “La meteorologia afecta negativament al 70% dels negocis”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Maria Rosa Rotondo (APRI): “El lobby debe entenderse como algo positivo que contribuye a mejorar el diálogo”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Marketplace Avantatges i descomptes Fes créixer el teu negoci Formació​ COVID-19 Prevenció de riscos laborals
  • Condicions d’ús
  • Privadesa
  • Política de galetes

© 2020 Foment del Treball

No Result
Veure tots els resultats
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte

© 2020 Foment del Treball