• Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
21 maig 22
La Revista de Foment
Creant connexions creant oprotunitats
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
No Result
Veure tots els resultats

AEBALL tramita ajuts per a la inserció de 59 persones

gener 21, 2021
Temps estimat:2 mins read
A A
Compartir a TwitterCompartir a LinkedinEnvia per whatsapp

Per a empreses que contractin a joves i desocupats de més de 30 anys, dins dels programes FEM Ocupació per Joves i 30 Plus, subvencionats pel Servei d’Ocupació de Catalunya.

L’Associació Empresarial de L’Hospitalet i el Baix Llobregat (AEBALL) ha posat en marxa dos programes d’ocupació que tenen per objectiu afavorir l’ocupació de col·lectius amb més dificultats d’inserció laboral.

Els programes faciliten als participants experiència laboral durant 6 mesos acompanyada de formació relacionada amb el seu lloc de treball i tutorització durant tot el procés. D’altra banda, les empreses contractants gaudeixen d’una subvenció durant els 6 mesos de contractació equivalent al Salari Mínim, que és compatible amb altres incentius fiscals i les bonificacions en les quotes de la Seguretat Social previstes per cada contracte laboral.

Pel que fa al col·lectiu de joves, és la tercera edició en la que AEBALL participa en el programa FEM OCUPACIÓ PER A JOVES, adreçat a joves en situació de desocupació d’entre 18 i 29 anys, amb una formació mínima i màxima d’ESO, Batxillerat o d’un Cicle Formatiu de Grau Mig. Són 29 les contractacions que seran subvencionades a càrrec d’aquest programa.

De la primera edició, executada entre 2014 i 2015, cal destacar que un 80% dels joves van romandre en plantilla de les empreses, un cop acabat el programa. La segona edició, encara en marxa, va aconseguir la inserció de 20 joves inscrits en el registre de Garantia Juvenil.

El programa 30 PLUS per a persones en situació d’atur a partir de 30 anys d’edat, és una nova iniciativa del Servei d’Ocupació de Catalunya per incentivar la contractació d’aquest col·lectiu, amb prioritat per aquelles persones amb un baix nivell formatiu, que presenten una major dificultat a l’hora d’accedir al mercat de treball. Per aquest col·lectiu AEBALL inserirà a 30 participants que compleixin els requisits.

AEBALL col·labora amb les empreses participants en la detecció del lloc de treball i la definició del perfil professional. L’entitat dissenya el programa de formació que haurà de rebre el participant per tal de garantir que s’ajusti al màxim al seu lloc de treball i realitzarà una tutorització durant tot el contracte.

Les empreses que han participat en altres edicions d’aquests programes destaquen: “la possibilitat de disposar de persones que rebran una formació especialitzada en el sector” i “és una forma ideal per conèixer a persones que poden incorporar-se en plantilla a la vegada que es col·labora per a que els participants adquireixin experiència i nous coneixements”.

El període per a la contractació i selecció de participants està obert.

Tags: AEBALLDestacatinserció laboralOrganitzacions
Notícia anterior

L’ADEPG i l’ESCI-UPF promouen els negocis internacionals

Següent notícia

Fepime, Foment, la UAO CEU i la UOC promouen formació específica en la Direcció i Gestió en Empresa Familiar

También te puede interesar

El projecte “Sí, i millor! Di-Capacitat i Talent”, de FECETC i fundació CIES, eines per afavorir la inclusió de persones amb discapacitat al mercat laboral
Noticies

El projecte “Sí, i millor! Di-Capacitat i Talent”, de FECETC i fundació CIES, eines per afavorir la inclusió de persones amb discapacitat al mercat laboral

març 29, 2022
Las empresas industriales de amec aumentan un 23,5% las exportaciones en 2021
Noticies

Las empresas industriales de amec aumentan un 23,5% las exportaciones en 2021

març 25, 2022
hidrogeno
Noticies

El sector metal·lúrgic aposta per l’Hidrogen Verd com a font d’energia i oportunitat de negoci

març 25, 2022
curs mesures ambientals
Noticies

Nou alumnes finalitzen el curs de mesures ambientals al Berguedà

març 25, 2022
Constitució de la Taula de l’Automoció del Garraf
Noticies

Constitució de la Taula de l’Automoció del Garraf

març 25, 2022
AECE Conveni Mapfre
Noticies

L’AECE i Fundació MAPFRE compromesos amb la integració laboral i l’ocupació

març 22, 2022

El més llegit d'avui

  • Guillermo Vallet: “La apuesta por la cultura, la sostenibilidad y la conciliación son los grandes retos de futuro del sector turístico”

    Guillermo Vallet: “La apuesta por la cultura, la sostenibilidad y la conciliación son los grandes retos de futuro del sector turístico”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Mónica Seara y Aitor Goikoetxea (IFPRL): “Las empresas invierten muchos recursos en la gestión de la PRL pero todavía queda mucho trabajo por realizar”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Sofía Ferreira: “Heecap és un dispositiu mèdic per a prevenir i tractar l’atrofia diafragmàtica dels pacients que estan connectats a suports de ventilació mecànica a les UCI”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • El despacho Navas&Cusí se incorpora a Foment del Treball Nacional

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Laureà Folch: “Sense la participació activa i la implicació de les persones no hi ha transformació digital possible”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Marketplace Avantatges i descomptes Fes créixer el teu negoci Formació​ COVID-19 Prevenció de riscos laborals
  • Condicions d’ús
  • Privadesa
  • Política de galetes

© 2020 Foment del Treball

No Result
Veure tots els resultats
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte

© 2020 Foment del Treball

Manage Cookie Consent
Aquesta web utilitza galetes per optimitzar el nostre lloc web i el nostre servei.
Funcional Sempre actiu
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferències
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estadístiques
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Màrqueting
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Mostra les preferències
{title} {title} {title}