Generalitat, sindicats i patronal lloen el Tribunal Laboral de Catalunya en el seu 25è aniversari.
La consellera de Treball, Assumptes Socials i Família de la Generalitat, Dolors Bassa, i representants sindicals i de la patronal han lloat la tasca del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) en el seu 25è aniversari, a més de remarcar que la seva activitat ha suposat un reforç destacat de l’autonomia col·lectiva.Així ho han expressat aquest divendres al Caixaforum durant la celebració del 25è aniversari de l’organisme, que es va inaugurar el 12 de maig del 1992 després de constituir-se com a entitat de resolució extrajudicial de conflictes laborals a Catalunya mitjançant l’Acord Interprofessional de Catalunya del 1990.
Bassa ha destacat que el TLC “és una estructura d’Estat que té Catalunya des de fa 25 anys” i que l’organisme és un referent a tot Espanya, la qual cosa obliga la Generalitat a seguir mantenint-lo per resoldre tot tipus de conflictes laborals, ha assegurat. “No veiem com una despesa tot el que es pressuposta per al TLC, sinó com una inversió”, ha dit Bassa, i ha apuntat que tots els recursos que es destinen a aquest organisme van a un mecanisme eficient i necessari per a Catalunya.
SINDICATS
També han participat en la celebració del 25è aniversari del TLC el secretari general de CCOO de Catalunya, Javier Pachecho, i el secretari general d’UGT de Catalunya, Camil Ros, els qui han plantejat diversos reptes per mantenir “viu” aquest mecanisme. Entre ells, han enumerat la necessitat d’enfortir la cultura del treball, ampliar els espais de negociació i desenvolupar la igualtat de gènere.
Ros ha lamentat que actualment “la legislació laboral va en contra dels treballadors i no fomenta la mediació, sinó que fomenta les arbitrarietats per part de les empreses”, per la qual cosa ha exigit a la Generalitat dotar de més recursos el Tribunal Laboral de Catalunya.
PATRONALS
El president de Foment del Treball, Joaquim Gay de Montellà, ha assegurat que el TLC s’ha consolidat com un organisme “molt útil per a Catalunya” i ha destacat l’estalvi econòmic de les administracions després de la creació d’aquest mecanisme. El secretari general de Pimec, Antoni Cañete, i la vicepresidenta de Fepime, Beatriz Fernández-Tubau, també han apuntat l’estalvi econòmic que va suposar la creació del TLC, a més d’agrair que els treballadors i empresaris tinguin un espai fora de l’àmbit laboral per resoldre els seus conflictes.
Durant aquests 25 anys, el TLC ha dictat 600 arbitratges, que han afectat més de 1.000 empreses i 106.000 treballadors, i ha intervingut en 16.385 procediments, afectant gairebé 200.000 empreses i 5,3 milions de treballadors. També s’han pogut extreure de les xifres que ha fet públiques el TLC que, en els seus 25 anys d’història, ha evitat 647 vagues, la qual cosa hauria suposat la pèrdua de 2.737.786 hores de treball i un cost econòmic de 31.578.205 euros.
Actualment el Tribunal compta amb un total de 509 conciliadors i mediadors, 39 àrbitres i 34 tècnics, tots ells designats per Fepime, Foment del Treball, Pimec, UGT de Catalunya, CCOO de Catalunya i Usoc.
Font: Europapress
