• Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
18 maig 22
La Revista de Foment
Creant connexions creant oprotunitats
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
No Result
Veure tots els resultats

Manuel Rosillo, reelegit president d’UPMBALL

gener 21, 2021
Temps estimat:4 mins read
A A
Compartir a TwitterCompartir a LinkedinEnvia per whatsapp

UPMBALL, la Unió Patronal Metal·lúrgica de L’Hospitalet i Baix Llobregat, ha escollit a la seva nova Junta Directiva.

L’entitat ha celebrat aquest dimarts l’Assemblea General Ordinària i Extraordinària, on ha sortit reelegit, com a President, Manuel Rosillo López, que porta ja vintiquatre anys al front de la patronal, i ha manifestat la seva voluntat de continuar amb l’actual línia de treball adreçada a la innovació, la competitivitat, i l’eficiència.

Rosillo, enginyer de 61 anys, compta amb una trajectòria de més de 34 anys com a empresari metal·lúrgic, ram en el qual ha liderat diverses companyies, sobretot en el sector de l’electrònica i l’R+D Tecnològica. És expert en temes de formació, principalment formació professional.

Actualment és soci i conseller de Savia Energia y Mantenimiento S.A., vocal del comitè executiu de la patronal catalana Foment del Treball, president de la Comissió d’Educació i Formació Professional de la mateixa entitat, membre de la Comissió de Formació de la CEOE, president de l’Associació Empresarial de L’Hospitalet i Baix Llobregat (AEBALL) i Vicepresident de FEPIME.

D’altra banda, és vicepresident primer de la Unió Patronal Metal•lúrgica (UPM), màxim òrgan de representació de les empreses del metall de Barcelona i una de les organitzacions patronals de major pes de Catalunya.

En l’Assemblea General Anual d’UPMBALL, els socis han aprovat els comptes de l’entitat corresponents a l’exercici anterior, el de l’any 2016, així com el pressupost per l’exercici en curs, el 2017. A més, el president de l’entitat, Manuel Rosillo, i la Directora General, M. Rosa Fiol, han presentat els seus informes relatius a les tasques desenvolupades durant el darrer exercici i les perspectives de futur. També s’ha presentat la memòria anual de l’entitat que reflexa els esforços diaris per oferir un millor serveis als associats.

MEMÒRIA 2016

Durant l’Assemblea, s’ha aprovat la Memòria d’activitats i serveis de l’exercici 2016, de la que destaca l’èxit de les jornades informatives, amb l’assistència de més de 700 empresaris i directius, així com les 5.500 hores de formació repartides en 132 cursos diferents, de la que van gaudir 619 alumnes, i les accions d’internacionalització.

UPMBALL agrupa actualment directa i indirectament (a través dels seus socis col·lectius) més de 2.000 empreses que representen més de 40.000 treballadors. Facilita la cooperació empresarial mitjançant eines com el servei d’ofertes i demandes industrials, trobades de Networking, una base de dades de més de 12.000 empreses del territori i un butlletí de notícies, el Noticiero Empresarial, que publica els èxits i iniciatives del socis, que arriba a més de 8.500 destinataris del món econòmic i empresarial.

Al llarg de l’any 2016 es van impulsar accions i iniciatives avantatjoses per als socis amb col·laboracions habituals i s’han signat nous convenis amb: Vodafone, Banc Sabadell, B2B Router, ECAE, Vueling, Avis, Jordi Pagés, Roca Junyent, Impulsió de Negocis, Caixa d’Enginyers, Sapenta, Core Target Consulting, Deducible.es, un conveni per a la promoció del coneixement en seguretat amb l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya i com sempre avantatges en fires i esdeveniments, tant per exposar, com per visitar-les.

Des del Servei de Borsa de Treball d’UPMBALL es van rebre 20.639 currículums i es van gestionar 217 ofertes laborals d’empreses. Els perfils més demanats per les empreses han estat els específics del sector metal·lúrgic (28%), els comercials (23%) i els enginyers tècnics o superiors (16%).

En el camp d’internacionalització es va realitzar el programa de Delegats per facilitar la introducció de les empreses catalanes en diferents mercats i es va oferir a les empreses un nou programa d’acompanyament en les primers passes a l’exterior amb el programa de cupons d’Internacionalització. En el programa un total de 6 empreses van acordar poder accedir a serveis d’internacionalització pels qual reben l’ajut corresponent.

Pel que fa a formació, UPMBALL va oferir a les seves empreses més de 5.500 hores de formació repartides en 132 cursos diferents de la qual van gaudir més de 619 alumnes. Es van realitzar 23 cursos subvencionats, amb 274 alumnes amb més de 972 hores de formació subvencionada.

D’altra banda, les empreses es van poder bonificar gran part de la formació que van realitzar, concretament per un import superior a 147.000€, que les empreses van poder invertir en diferents accions formatives per als seus treballadors, obtenint la bonificació de 109 cursos que representen 4.549 hores de formació. També es va continuar amb la formació e-learning amb una ampla oferta de cursos en nou àrees temàtiques que comprenen més de 200 accions. UPMBALL també ha promogut la formació en màsters i postgraus en col•laboració amb entitats i centres de formació.

L’ACTUAL JUNTA DIRECTIVA:

La Junta Directiva té actualment la següent composició:

– President: Sr. Manuel Rosillo López – Savia Mantenimiento Industrial, S.L.
– Vicepresident 1er: Sr. Santiago Ballesté Clofent – Steel Innovation, S.L.
– Vicepresident 2n: Sr. José Juan Cerón López – Mecalux, S.A.
– Vicepresident 3a: Sra. Montserrat Clotet Huertas – Promax Electrónica, S.A.
– Secretari: Sr. Juan Martorell Castillo – Gutmar, S.A.
– Tresorer: Sr. Antonio Rodríguez Arenas – Associació de Mestres Industrials i Tècnics Superiors
– Vocals:
Sr. Jordi Benages Solanes – Electricidad Benages S.A. i Associació Professional d’Empresaris Instal•ladors de L’Hospitalet de Llobregat (APEI) i Electricidad Benages, S.A.
Sr. Francisco José Zapater Sanz – Metalúrgica Zaes, S.L.
Sr. Juan Luis Sánchez Ábalos – Associació Professionals d’Empresaris d’Electricitat, Fontaneria, Gas, Climatització i afins del Baix Llobregat
Sr. Ricard Hernando Velasco – Tecramcel, S.L.
Sr. Jaume García Soler – Eléctrica Benges, S.L.
Sr. José Ventura Masiques – Industrias Usotor, S.A.
Sr. Enrique Lastra Nacenta – Phira Componentes Automoción, S.A.

Tags: DestacatManuel RosilloOrganitzacionsUPMBALL
Notícia anterior

Gerard Olivé, José Elías i Martina Font, finalistes del Premi Jove Empresari 2016

Següent notícia

Fepime Catalunya, present al Bizbarcelona

También te puede interesar

El projecte “Sí, i millor! Di-Capacitat i Talent”, de FECETC i fundació CIES, eines per afavorir la inclusió de persones amb discapacitat al mercat laboral
Noticies

El projecte “Sí, i millor! Di-Capacitat i Talent”, de FECETC i fundació CIES, eines per afavorir la inclusió de persones amb discapacitat al mercat laboral

març 29, 2022
Las empresas industriales de amec aumentan un 23,5% las exportaciones en 2021
Noticies

Las empresas industriales de amec aumentan un 23,5% las exportaciones en 2021

març 25, 2022
hidrogeno
Noticies

El sector metal·lúrgic aposta per l’Hidrogen Verd com a font d’energia i oportunitat de negoci

març 25, 2022
curs mesures ambientals
Noticies

Nou alumnes finalitzen el curs de mesures ambientals al Berguedà

març 25, 2022
Constitució de la Taula de l’Automoció del Garraf
Noticies

Constitució de la Taula de l’Automoció del Garraf

març 25, 2022
AECE Conveni Mapfre
Noticies

L’AECE i Fundació MAPFRE compromesos amb la integració laboral i l’ocupació

març 22, 2022

El més llegit d'avui

  • Guillermo Vallet: “La apuesta por la cultura, la sostenibilidad y la conciliación son los grandes retos de futuro del sector turístico”

    Guillermo Vallet: “La apuesta por la cultura, la sostenibilidad y la conciliación son los grandes retos de futuro del sector turístico”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Mónica Seara y Aitor Goikoetxea (IFPRL): “Las empresas invierten muchos recursos en la gestión de la PRL pero todavía queda mucho trabajo por realizar”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Sofía Ferreira: “Heecap és un dispositiu mèdic per a prevenir i tractar l’atrofia diafragmàtica dels pacients que estan connectats a suports de ventilació mecànica a les UCI”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Laureà Folch: “Sense la participació activa i la implicació de les persones no hi ha transformació digital possible”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Mònica Fernández: “Wedid és el constructor de les empreses digitals del futur amb els valors de sempre”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Marketplace Avantatges i descomptes Fes créixer el teu negoci Formació​ COVID-19 Prevenció de riscos laborals
  • Condicions d’ús
  • Privadesa
  • Política de galetes

© 2020 Foment del Treball

No Result
Veure tots els resultats
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte

© 2020 Foment del Treball

Manage Cookie Consent
Aquesta web utilitza galetes per optimitzar el nostre lloc web i el nostre servei.
Funcional Sempre actiu
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferències
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estadístiques
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Màrqueting
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Mostra les preferències
{title} {title} {title}