• Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
20 març 23
La Revista de Foment
Creant connexions creant oprotunitats
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
No Result
Veure tots els resultats

President Puigdemont: “Cal temps i paciència per arribar a pactes d’envergadura”

17/07/2017
Temps estimat:4 mins read
A A
  • El cap del Govern assegura que arribar a acords “mai és senzill ni és cosa de pocs”, però requereix, sobretot, “voluntat d’arribar-hi, sense això és impossible”

  • Carles Puigdemont ha encapçalat aquest matí la signatura del Pacte per a la Reforma Horària, una iniciativa que vol impulsar els canvis horaris per gaudir de més llibertat en la gestió del nostre temps

Beatriz Fernández-Tubau
Beatriz Fernández-Tubau, vicepresidenta de Fepime
El president de la Generalitat, Carles Puigdemont, ha assegurat aquest matí que “arribar a pactes d’envergadura, que són transformadors i generen canvis profunds en una societat, no és mai senzill, ni cosa de pocs, i demana molt de temps”; però, sobretot,  “requereix una condició indispensable i és tenir la voluntat d’arribar-hi, sense això és impossible”, ha declarat.
Carles Puigdemont s’ha expressat així en el decurs de la signatura, aquest matí al Palau de la Generalitat, del Pacte per a la Reforma Horària, que compta amb el suport de més de cent entitats i institucions d’arreu del país. Aquest acord és un compromís per assolir el que s’anomena Objectiu 2025, que ha de permetre que a Catalunya, en els propers anys, ens equiparem amb una sèrie d’indicadors europeus, i aconseguir així que les persones puguin viure uns horaris més racionals i saludables. Per part del Govern ha signat el conseller de la Presidència i portaveu, Jordi Turull.
En el decurs de la seva intervenció, el cap de l’Executiu ha agraït l’esforç “de tota aquella gent que ha fet possible aquest Pacte”, perquè, ha ressaltat, per arribar a un acord “cal  generositat per part de tothom, la generositat de moure’s, d’entendre que les raons de l’altre també són importants”. I ha continuat “ i cal finalment el coratge per aplicar els resultats i no desdir-se dels compromisos a les primeres dificultats, buscant aquell refugi fàcil en les idees primeres que eren prèvies a l’acord”. “Cal temps, paciència, i voluntat d’anar verificant els acords per anar creixent”, ha insistit.
Per al president, “tot pacte comença pel reconeixement que tenim un problema, i en el cas del temps el tenim de com el distribuïm”, ha dit en referència al Pacte per a la Reforma Horària. “Malbaratem el temps, i ho fem en una societat que ja malbarata aliments, energia, recursos”, ha afirmat, i ha afegit “som conscients que no podem continuar així  perquè no tindrem futur”.
 
Carles Puigdemont ha posat en relleu en el seu discurs el fet que “som a les portes d’una revolució industrial, que generarà canvis profunds en el si de la nostra societat i en la nostra vida, i tindrà impacte directe en el temps, en la manera de relacionar-nos-hi”. Per això, ha fet una crida a aprofitar al màxim aquests canvis, a incorporar els beneficis humans que se’n derivin, “adaptant-nos a ells abans que ens adaptin, perquè si triem la manera com ho fem, podem ser sobirans davant l’adaptació, si no serem adaptats amb totes les conseqüències, no necessàriament bones” .
El Pacte per a la Reforma Horària és el resultat de tres anys i mig de treballs d’experts i de l’acord de tots els agents implicats de diferents àmbits com el comerç, l’Administració, el treball, la sanitat ,la cultura o l’educació.
La carta de compromisos cap a l’Objectiu 2025, que s’inclou en el Pacte per a la Reforma Horària, contempla, entre d’altres, els següents propòsits: recuperar les dues hores de desfasament horari amb relació a la resta del món; impulsar una nova cultura del temps a les organitzacions a favor de models més eficients i més flexibles per atendre les noves necessitats socials, i consolidar el factor temps com a nova mesura de llibertat, equitat i benestar.
“Amb la reforma horària, hi guanyem tots”
 
Prèviament a la intervenció del president, hi ha parlat el conseller Turull, que ha qualificat el Pacte per a la Reforma Horària com “la brúixola que ha de guiar les nostres polítiques públiques com a Govern per aconseguir fer realitat la nova cultura del temps”. Turull ho ha dit en el seu parlament, que ha volgut començar amb  unes paraules d’agraïment a la feina feta de la seva antecessora, la consellera Neus Munté,  que és “a qui recau tot el mèrit” de la signatura del Pacte, i a la resta de membres del Govern que hi han participat.
Segons Turull, “amb la reforma horària, hi guanyem tots” en equitat entre dones i homes;en salut, perquè suposa uns horaris més saludables ja que recupera les dues hores de desfasament respecte de la resta del món; i en benestar, afavorint la nostra competitivitat i productivitat. La signatura del Pacte, segons el conseller, “reafirma el compromís del Govern en aquesta iniciativa”, un compromís que ja es va demostrar formalment a través d’un acord de Govern el març del 2014 i creant el 2015 el Consell Assessor per a la Reforma Horària.

Pacte per a la Reforma Horària »

Font: Nota de premsa de la Generalitat de Catalunya

Tags: Beatriz Fernández-TubauCarles PuigdemontDestacatPacte Reforma Horària
Notícia anterior

Fepime engega el programa ‘Internacionalització de proximitat’

Següent notícia

Representans de Fepime presents a la reunió de la Comissió de Dona i Empresa amb la Ministra de Sanitat, Afers Socials i Igualtat, Dolors Montserrat

También te puede interesar

Fotografia Sergi Alcàzar
Noticies

La UEA impulsa “Dinars amb Perspectiva”, un nou espai de relació empresarial amb ponents de prestigi

20/03/2023
AEMES Smart és partner estratègic de l’EMobility Expo World Congress
Noticies

AEMES Smart és partner estratègic de l’EMobility Expo World Congress

17/03/2023
Descubre cómo la logística puede ser tu mejor campaña de marketing
Noticies

Descubre cómo la logística puede ser tu mejor campaña de marketing

17/03/2023
La agencia normmal difunde la Guía Sostenible de la Publicidad
Noticies

La agencia normmal difunde la Guía Sostenible de la Publicidad

16/03/2023
La ruta de sopars maridats impulsa la campanya de la caça i la tòfona del Berguedà
Noticies

La ruta de sopars maridats impulsa la campanya de la caça i la tòfona del Berguedà

16/03/2023
Aura Fundació posa en marxa la campanya #AURADOWNSDAY
Noticies

Aura Fundació posa en marxa la campanya #AURADOWNSDAY

15/03/2023

El més llegit d'avui

  • Francesc Escánez (Atlantida Travel): “Estem observant cada cop més que el luxe i la sostenibilitat es donen la mà a l’hora de viatjar”

    Francesc Escánez (Atlantida Travel): “Estem observant cada cop més que el luxe i la sostenibilitat es donen la mà a l’hora de viatjar”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Clara Nafría (Woopdo): “Hem desenvolupat una eina social que fomenta les relacions presencials i positives”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Laura García: “SialSIG es una consultora en datos con una componente geográfica para ayudar a las empresas a sacar el potencial de sus datos”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Foment Formació posa en marxa el programa Projecta’t, un servei d’orientació per a persones treballadores

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Com implementar la Medicina Personalitzada: l’exemple de la trombosi en pacients oncològics

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Marketplace Avantatges i descomptes Fes créixer el teu negoci Formació​ COVID-19 Prevenció de riscos laborals
  • Condicions d’ús
  • Privadesa
  • Política de galetes

© 2020 Foment del Treball

No Result
Veure tots els resultats
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte

© 2020 Foment del Treball

Manage Cookie Consent
Aquesta web utilitza galetes per optimitzar el nostre lloc web i el nostre servei.
Funcional Sempre actiu
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferències
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estadístiques
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Màrqueting
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Mostra les preferències
{title} {title} {title}