• Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
21 maig 22
La Revista de Foment
Creant connexions creant oprotunitats
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
No Result
Veure tots els resultats

L’AIJEC busca el millor jove empresari de l’any

març 19, 2019
Temps estimat:2 mins read
A A
Compartir a TwitterCompartir a LinkedinEnvia per whatsapp

Des d’aquest dilluns i fins el 28 d’abril, l’AIJEC obre el període per presentar candidatures al XXVI Premi Jove Empresari.

L’Associació de Joves Empresaris de Catalunya (AIJEC) ha obert aquest dilluns el període per presentar candidatures al Premi Jove Empresari de l’any. L’associació busca el jove empresari que millor representi les noves visions i valors del món empresarial tenint en compte aspectes com la consolidació de la idea inicial en forma de negoci, la viabilitat econòmica, l’esperit emprenedor, la trajectòria personal, la innovació, la visió internacional i els reptes de futur. El període per participar s’allargarà fins al 28 d’abril.

L’AIJEC impulsa aquests guardons per reconèixer el treball, l’esforç i la constància dels joves empresaris catalans capaços de generar llocs de treball i impulsar projectes empresarials. A més d’aquest guardó, l’Associació de Joves Empresaris entrega també el Reconeixement a la Millor Iniciativa Empresarial, que busca reconèixer la idea de negoci més innovadora i amb perspectives de futur.

Qui pot optar al Premi Jove Empresari?

Poden optar al premi tots aquells emprenedors de nacionalitat espanyola o estrangers residents a Catalunya, que tinguin entre 18 i 41 anys i desenvolupin la seva activitat empresarial al territori. Entre tots els aspirants, l’AIJEC triarà tres finalistes i el guanyador serà escollit per un jurat format per representants de les principals institucions públiques i privades del país que treballen en favor de l’empresa, així com de diversos mitjans de comunicació.

Els empresaris que vulguin participar han d’omplir el formulari que trobaran a la pàgina web del Premi Jove Empresari de l’AIJEC www.premijoveempresari.cat.

Per Eloi Palà, president de l’AIJEC, “el Premi Jove Empresari és un reconeixement als empresaris que estem aportant valor a la societat. I no només un valor econòmic, sinó generant una riquesa que va més enllà de diners de llocs de treball, una riquesa que genera valor des dels valors, innovació i noves oportunitats”. Des de l’Associació s’espera superar el centenar de candidatures rebudes en les darreres edicions.

Els guardons de referència de l’emprenedoria a Catalunya

Enguany el Premi Jove Empresari, que arriba a la 26a edició convertit en uns dels reconeixements més importants de l’emprenedoria que es celebren a Catalunya, tindrà lloc el pròxim 2 de juliol a Fira de Barcelona – Fonts de Montjuïc.

A més del Premi Jove Empresari i del Reconeixement a la Millor Iniciativa Empresarial, durant l’acte, l’Associació de Joves Empresaris entregarà quatre reconeixements més: el Reconeixement a la Millor Trajectòria Empresarial, que es lliura a un empresari amb experiència i un projecte empresarial ja consolidat; el Reconeixement a la Qualitat Lingüística Empresarial, per un foment positiu de l’ús de la llengua catalana a l’empresa com una eina de millora qualitativa; el Reconeixement al Futur Jove Empresari que reconeix un projecte emprenedor treballat per estudiants menors de 18 anys i el Reconeixement a l’Emprenedor Social.

Tags: AIJECDestacatPremi Jove Empresari
Notícia anterior

La FECOM participa a la 3a edició de la Setmana del Comerç

Següent notícia

Fepime Catalunya es vincula a Foment del Treball

También te puede interesar

El projecte “Sí, i millor! Di-Capacitat i Talent”, de FECETC i fundació CIES, eines per afavorir la inclusió de persones amb discapacitat al mercat laboral
Noticies

El projecte “Sí, i millor! Di-Capacitat i Talent”, de FECETC i fundació CIES, eines per afavorir la inclusió de persones amb discapacitat al mercat laboral

març 29, 2022
Las empresas industriales de amec aumentan un 23,5% las exportaciones en 2021
Noticies

Las empresas industriales de amec aumentan un 23,5% las exportaciones en 2021

març 25, 2022
hidrogeno
Noticies

El sector metal·lúrgic aposta per l’Hidrogen Verd com a font d’energia i oportunitat de negoci

març 25, 2022
curs mesures ambientals
Noticies

Nou alumnes finalitzen el curs de mesures ambientals al Berguedà

març 25, 2022
Constitució de la Taula de l’Automoció del Garraf
Noticies

Constitució de la Taula de l’Automoció del Garraf

març 25, 2022
AECE Conveni Mapfre
Noticies

L’AECE i Fundació MAPFRE compromesos amb la integració laboral i l’ocupació

març 22, 2022

El més llegit d'avui

  • Guillermo Vallet: “La apuesta por la cultura, la sostenibilidad y la conciliación son los grandes retos de futuro del sector turístico”

    Guillermo Vallet: “La apuesta por la cultura, la sostenibilidad y la conciliación son los grandes retos de futuro del sector turístico”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Mónica Seara y Aitor Goikoetxea (IFPRL): “Las empresas invierten muchos recursos en la gestión de la PRL pero todavía queda mucho trabajo por realizar”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Sofía Ferreira: “Heecap és un dispositiu mèdic per a prevenir i tractar l’atrofia diafragmàtica dels pacients que estan connectats a suports de ventilació mecànica a les UCI”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • El despacho Navas&Cusí se incorpora a Foment del Treball Nacional

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Laureà Folch: “Sense la participació activa i la implicació de les persones no hi ha transformació digital possible”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Marketplace Avantatges i descomptes Fes créixer el teu negoci Formació​ COVID-19 Prevenció de riscos laborals
  • Condicions d’ús
  • Privadesa
  • Política de galetes

© 2020 Foment del Treball

No Result
Veure tots els resultats
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte

© 2020 Foment del Treball

Manage Cookie Consent
Aquesta web utilitza galetes per optimitzar el nostre lloc web i el nostre servei.
Funcional Sempre actiu
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferències
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estadístiques
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Màrqueting
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Mostra les preferències
{title} {title} {title}