• Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
18 maig 22
La Revista de Foment
Creant connexions creant oprotunitats
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
No Result
Veure tots els resultats

AEBALL impulsa el creixement, la diversificació i la innovació de les empreses

gener 21, 2021
Temps estimat:3 mins read
A A
Compartir a TwitterCompartir a LinkedinEnvia per whatsapp

La programació de jornades i Workshops de l’entitat durant el 1r rimestre de 2020 aposta, entre d’altres, per la internacionalització empresarial, les solucions Smart o l’accés al talent professional.

AEBALL, l’Associació Empresarial de L’Hospitalet i el Baix Llobregat, ha programat per als primers mesos de 2020 una sèrie de jornades, tallers i conferències amb l’objectiu d’apropar a les empreses a les noves tendències, experiències d’èxit i novetats en els diferents àmbits. Destaquen les sessions o workshops sobre eines i bones pràctiques per la internacionalització, i els que apuntaran fòrmules per crèixer, innovar, diversificar mercats, o captar talent.

El dimecres 29 de gener es va celebrar la jornada “Compliance i Dret Laboral: El paper de RRHH en la detecció i gestió de riscos d’incompliment normatiu”. A l’acte es va tractar la relació entre Compliance i Dret Laboral (Labour Compliance), incidint especialment en la rellevància de la gestió dels Recursos Humans i la seva relació amb la detecció i gestió dels riscos d’incompliment normatiu dins la empresa.

Arran de la reforma del Codi Penal, resulta imprescindible per a les empreses conèixer el recent règim de responsabilitat final així com la seva incidència en el Dret Laboral, on el treball de Recursos Humans és de gran importància per a evitar problemes amb la normativa vigent.

A la jornada van intervenir Miquel Fortuny, advocat penalista, especialista en delictes econòmics-corporatius, soci director de l’empresa associada Fortuny Legal i Elisabeth Navarro, advocada i auditora sòcio-laboral.

El passat 24 de gener, l’entitat va inaugurar el nou cicle de jornades amb la presentació de l’App BEST, un projecte dissenyat en col·laboració amb el Parc Sanitari Sant Joan de Déu per millorar la salut mental dels empleats de les empreses associades. L’aplicació permet als empleats reconèixer i millorar símptomes d’estrès, ansietat, depressió i insomni, per tal de disminuir l’absentisme a l’empresa i augmentar la productivitat.

Al febrer, la seu de l’entitat acollirà el Workshop “Comerç Exterior, possibilitats de negoci i garanties”, obert a totes les empreses que vulguin compartir les seves experiències en comerç exterior i, al mateix temps, descobrir bones pràctiques i eines per facilitar i optimitzar aquesta àrea de negoci. La taula d’experts d’aquest taller la formen Román Carrasco Sánchez, director de Negoci Internacional de Bankinter a Catalunya i Cristina Angel, executiva de Compres d’Avalis.

També al mes de febrer es celebrarà una sessió que AEBALL organitza conjuntamente amb ACCIÓ i Foment del Treball, sobre Ajuts i Programes de Suport a la PIME i a la Indústria 4.0, a la que també es posaran en comú casos d’èxit en l’adaptació de tecnologies 4.0 d’empreses del territori. A la jornada s’explicarà el Programa PROACCIÓ, i els cupons en Industria 4.0, i també es presentaran les conclusions del projecte d’AEBALL/UPMBALL i ACCIÓ “Suport a la Indústria: Innovació per a la indústria del futur”.

Les noves eines de gestió per a PIMES com el Management Support (dedicació d’una jornada a la setmana de professionals amb experiència en el sector) i l’aprofitament de l’experiència i l’estalvi de costos d’estructura per l’empresa gràcies als contactes d’aquests professionals per diversificar mercats tant nacionals com internacionals són els temes centrals que es treballaran al taller “Com diversificar mercats reforçant les vendes. Accedeix al talent que necessites per obrir nous mercats”, que tindrà lloc el 4 de març, també a les instal·lacions d’AEBALL i on participaran Guillem Recasens, expert en Recursos Humans i advocat; Sebastià Espinet, soci de la companyia associada Quartz i enginyer industrial; i Santi Pairó, economista i Commercial Manager Support a Quartz.

D’altra banda, al mes de març es tancarà el cicle estratègic “Col·laboració Publicoprivada en un entorn metropolità eficient i sostenible”, organitzat per SMART SPACE, en col·laboració amb l’IESE i l’AMB (Àrea Metropolitana de Barcelona), i seleccionat en la convocatòria de projectes de reflexió al Palau Macaya de “la Caixa”.

La darrera conferència, “Smart Metropoli: Conclusions i propostes per la millora de la mobilitat i gobernança a les àrees metropolitanes” serà el colofó a una programació que ha comptat amb reconeguts experts d’arreu del món que han aportat innovadores idees sobre mobilitat i governança a les àrees i entorns metropolitans.

Aquesta programació es veurà completada amb més actes, workshops, jornades i propostes que s’anunciaran properament, sempre amb l’objectiu de seguir acompanyant a les empreses en la seva activitat, defensant els seus interessos i la generació de riquesa i benestar a tot el territori.

Tags: AEBALLDestacatformacióOrganitzacions
Notícia anterior

La Unió Empresarial de l’Anoia forma prop de 400 treballadors al 2019

Següent notícia

Presentació de la Guia per a Pimes davant els Objectius de Desenvolupament Sostenible

También te puede interesar

El projecte “Sí, i millor! Di-Capacitat i Talent”, de FECETC i fundació CIES, eines per afavorir la inclusió de persones amb discapacitat al mercat laboral
Noticies

El projecte “Sí, i millor! Di-Capacitat i Talent”, de FECETC i fundació CIES, eines per afavorir la inclusió de persones amb discapacitat al mercat laboral

març 29, 2022
Las empresas industriales de amec aumentan un 23,5% las exportaciones en 2021
Noticies

Las empresas industriales de amec aumentan un 23,5% las exportaciones en 2021

març 25, 2022
hidrogeno
Noticies

El sector metal·lúrgic aposta per l’Hidrogen Verd com a font d’energia i oportunitat de negoci

març 25, 2022
curs mesures ambientals
Noticies

Nou alumnes finalitzen el curs de mesures ambientals al Berguedà

març 25, 2022
Constitució de la Taula de l’Automoció del Garraf
Noticies

Constitució de la Taula de l’Automoció del Garraf

març 25, 2022
AECE Conveni Mapfre
Noticies

L’AECE i Fundació MAPFRE compromesos amb la integració laboral i l’ocupació

març 22, 2022

El més llegit d'avui

  • Guillermo Vallet: “La apuesta por la cultura, la sostenibilidad y la conciliación son los grandes retos de futuro del sector turístico”

    Guillermo Vallet: “La apuesta por la cultura, la sostenibilidad y la conciliación son los grandes retos de futuro del sector turístico”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Mónica Seara y Aitor Goikoetxea (IFPRL): “Las empresas invierten muchos recursos en la gestión de la PRL pero todavía queda mucho trabajo por realizar”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Sofía Ferreira: “Heecap és un dispositiu mèdic per a prevenir i tractar l’atrofia diafragmàtica dels pacients que estan connectats a suports de ventilació mecànica a les UCI”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Laureà Folch: “Sense la participació activa i la implicació de les persones no hi ha transformació digital possible”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Mònica Fernández: “Wedid és el constructor de les empreses digitals del futur amb els valors de sempre”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Marketplace Avantatges i descomptes Fes créixer el teu negoci Formació​ COVID-19 Prevenció de riscos laborals
  • Condicions d’ús
  • Privadesa
  • Política de galetes

© 2020 Foment del Treball

No Result
Veure tots els resultats
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte

© 2020 Foment del Treball

Manage Cookie Consent
Aquesta web utilitza galetes per optimitzar el nostre lloc web i el nostre servei.
Funcional Sempre actiu
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferències
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estadístiques
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Màrqueting
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Mostra les preferències
{title} {title} {title}