• Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
20 abr. 21
La Revista de Foment
Creant connexions creant oprotunitats
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
No Result
Veure tots els resultats

AEBALL assessora a les empreses davant del repte de la gestió multigeneracional

gener 21, 2021
Temps estimat:2min. de lectura
A A
Compartir a TwitterCompartir a LinkedinEnvia per whatsapp

AEBALL, l’Associació Empresarial de L’Hospitalet i el Baix Llobregat, organitza aquest mes de març una formació dirigida a responsables de Recursos Humans en gestió de plantilles multigeneracionals, donant resposta a un dels principals reptes als quals s’enfronten les empreses en l’actualitat.

Baby boomers – persones nascudes entre 1956 i 1964 – Generació X – nascudes entre 1965 i 1980 – i Millenials – nascudes a partir de 1981 – presenten diferents formes d’entendre la vida i la feina. Segons el Observatorio Generación y Talento, són nombroses les dificultats a què s’han d’enfrontar els responsables de RRHH. És fonamental entendre els comportaments d’un entorn laboral multigeneracional i saber gestionar tot aquest capital humà és una clau per a l’èxit de qualsevol empresa.

“Cada generació te qualitats úniques per al treball, per exemple, els Baby boomers aporten a l’empresa l’experiència, coneixement i talent i compromís, la Generació X aporta estabilitat, adaptabilitat, pensament analític i el treball en equip, i els Millenials aporten habilitats tecnològiques, flexibilitat i col·laboració. Per això saber identificar les fortaleses de cada generació i treure el millor de cada una d’elles pot millorar la productivitat de l’empresa”, afirmen des de l’entitat.

Amb el curs “Com gestionar una plantilla multigeneracional”, organitzat amb la col·laboració de MEHRS, assesoria experta en Recursos Humans, AEBALL ajuda a les empreses de L’Hospitalet i el Baix Llobregat a gestionar la diversitat de les plantilles, fomentar la creativitat i la innovació de cadascuna de les generacions, així com conèixer les motivacions i expectatives de les diferents generacions existents als equips de les empreses i poder elaborar un full de ruta per donar sentit al conjunt. A més, el curs és bonificable: les empreses poden recuperar part de l’import del curs i AEBALL tramita la bonificació sense cost addicional.

Aquesta formació, amb una durada de 8 hores, estarà liderara per la reconeguda experta Anna Rubí, Llicenciada en Psicologia per la Universitat de Barcelona i Màster en Direcció de Formació i Gestió del Capital Intel·lectual per ESADE. Rubí té més de 25 anys d’experiència com a Consultora en processos de transformació en l’àmbit organitzacional, educatiu i de la salut. El 80% del temps del curs està dedicat a dinàmiques grupals, amb un important component pràctic.

En els propers mesos, AEBALL organitza més cursos bonificables orientats a acompanyar les empreses en el seus reptes i necessitats diaris: a l’abril s’organitzen els cursos de Compliance – en col·laboració amb Fortuny Legal – i Design Thinking, dirigits a Directors i a Responsables de Recursos Humans respectivament, i al maig, els de Seleccionadors no professionals i Soft Skills, també dirigits especialment a l’àrea de RRHH.

Inscripcions i més información sobre el curs “Com gestionar una plantilla generacional”: aquí

Tags: AEBALLDestacatformacióOrganitzacions
Notícia anterior

FECOM participa a la Setmana del Comerç amb accions de temàtiques variades

Següent notícia

Ruben Sans, nou president de l’AIJEC

También te puede interesar

Joan Guillén: “Els gremis tenim un paper rellevant en la recuperació econòmica”
Entrevistes

Joan Guillén: “Els gremis tenim un paper rellevant en la recuperació econòmica”

abril 9, 2021
Tornen els “Dijous endollats amb la FECOM”
Organitzacions

Tornen els “Dijous endollats amb la FECOM”

abril 6, 2021
Col·loqui de CCOC i ASINCA amb la Presidenta del Port de Barcelona
Noticies

Col·loqui de CCOC i ASINCA amb la Presidenta del Port de Barcelona

març 15, 2021
AEBALL i Fundació MAPFRE, compromesos amb la integració laboral i l’ocupació
Organitzacions

AEBALL i Fundació MAPFRE, compromesos amb la integració laboral i l’ocupació

març 12, 2021
La UEA presenta una nova oferta formativa per a les empreses i autònoms
Noticies

La UEA presenta una nova oferta formativa per a les empreses i autònoms

febrer 11, 2021
El Berguedà necessita posar en marxa el polígon d’Olvan per atraure noves empreses a la comarca
Noticies

El Berguedà necessita posar en marxa el polígon d’Olvan per atraure noves empreses a la comarca

febrer 11, 2021

Agenda

març

abril 2021

maig
DL
DM
DX
DJ
DV
DS
DG
29
30
31
1
2
3
4
Esdeveniments per abril

1st

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

2nd

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

3rd

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

4th

Sense esdeveniments
5
6
7
8
9
10
11
Esdeveniments per abril

5th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

6th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

7th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

8th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

9th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

10th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

11th

Sense esdeveniments
12
13
14
15
16
17
18
Esdeveniments per abril

12th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

13th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

14th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

15th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

16th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

17th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

18th

Sense esdeveniments
19
20
21
22
23
24
25
Esdeveniments per abril

19th

9:30 am - 10:30 am

Esmorzars Foment – PwC: El paper de la digitalització en la recuperació econòmica amb Carme Artigas

Esdeveniments per abril

20th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

21st

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

22nd

12:00 am - 1:00 pm

WEBINAR: Barcelona, ​​hub nàutic del Mediterrani

Esdeveniments per abril

23rd

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

24th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

25th

Sense esdeveniments
26
27
28
29
30
1
2
Esdeveniments per abril

26th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

27th

12:00 am - 1:00 pm

El nuevo IVA en el comercio electrónico

Esdeveniments per abril

28th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

29th

Sense esdeveniments
Esdeveniments per abril

30th

Sense esdeveniments

El més llegit

  • Sor Lucía Caram: “Els que han donat un gran suport al tercer sector en aquesta crisi han estat els ciutadans i les empreses”

    Sor Lucía Caram: “Els que han donat un gran suport al tercer sector en aquesta crisi han estat els ciutadans i les empreses”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Entrevista a Benet Maimí, director de l’Àrea de Negoci i Relacions Institucionals de Foment del Treball: ”On ser-hi és important”.

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • FELMAR SALUD preveu tancar el 2020 amb una facturació de 1.500.000€

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Alfred Rodríguez Picó: “La meteorologia afecta negativament al 70% dels negocis”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Maria Rosa Rotondo (APRI): “El lobby debe entenderse como algo positivo que contribuye a mejorar el diálogo”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Marketplace Avantatges i descomptes Fes créixer el teu negoci Formació​ COVID-19 Prevenció de riscos laborals
  • Condicions d’ús
  • Privadesa
  • Política de galetes

© 2020 Foment del Treball

No Result
Veure tots els resultats
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte

© 2020 Foment del Treball