• Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
28 gen. 23
La Revista de Foment
Creant connexions creant oprotunitats
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
No Result
Veure tots els resultats

Foment i Fepime demanen més programes de formació per incrementar l’oferta de perfils digitals

11/06/2020
Temps estimat:3 mins read
A A

El dèficit de talent digital posa en risc la recuperació i creixement de l’activitat econòmica.

Els canvis que ha generat la crisi per la COVID19 al món laboral han accelerat, amb pocs mesos, el procés de digitalització de moltes empreses, al confirmar-se com el principal recurs per garantir i preservar l’activitat comercial i la relació amb els seus clients. Si des de fa més d’una dècada moltes empreses van iniciar el camí de la transformació digital, en aquest moment totes les activitats econòmiques requereixen de forma immediata la visió, la estratègia i l’execució digital si volen tenir viabilitat al mercat.

D’aquesta manera, la demanda de perfils digitals a tots els àmbits professionals (marketing, financer, tecnològic, internacional, legal..), s’ha incrementat de manera exponencial els últims mesos, però les empreses es troben amb moltes dificultats per aconseguir les persones adequades amb la formació, recursos y habilitats necessàries per donar resposta a les actuals necessitats del mercat de treball.

Per aquest motiu, Foment del Treball i Fepime Catalunya proposen que les administracions públiques, en coordinació amb les empreses, impulsin programes de formació en recursos i habilitats digitals i, a la vegada, es promocionin les vocacions STEM –ciències, tecnologia, enginyeria i matemàtiques- que registren una continuada tendència a la baixa, segons registren les universitats de Catalunya. Aquests programes haurien de ser, a més a més, una gran oportunitat de reincorporació al mercat per a persones que han perdut la feina durant la crisi per la COVID 19.

Foment va presentar a principis de maig el Pla de Xoc per a la recuperació econòmica que incloïa una sèrie de mesures per ajudar les empreses a impulsar projectes de transformació digital i alhora tenir en compte la necessària formació dels treballadors. Molts sectors s’hauran de reconvertir i cal formar els professionals que no tenen unes competències digitals mínimes.

Les últimes xifres destacaven grans desajustos entre oferta i demanda. Amb l’acceleració de la digitalització empresarial aquests perfils seran més necessaris que mai. Cal prendre més seriosament les necessitats laborals que requereixen les nostres empreses posant el capital humà que tenim al centre del debat. La desafectació de la quota de formació per destinar-la al finançament d’altres programes va justament en la línia contraria. Per això reiterem la petició de dedicar aquests fons a programes de formació.

Els governs nacionals i locals haurien d’invertir al llarg de l’etapa formativa per tal de poder aprofitar al màxim les noves tecnologies i treballar conjuntament amb les empreses per assolir objectius que responguin a les necessitats del mercat de treball. Disposar de programes que ajudin els treballadors a formar-se en l’àmbit digital esdevé una prioritat que cal abordar de forma immediata.

En aquest sentit, a final del 2018 Foment va implicar-se en la Barcelona Digital Talent, una iniciativa publicoprivada on hi són representants els principals actors, tant públics com privats, que tenen interès en atraure, captar i retenir talent digital al nostre país. Conjuntament amb Mobile World Capital Barcelona, Barcelona Tech City, Barcelona Global, CTECNO, 22@Network, Ajuntament de Barcelona i Generalitat, treballen perquè les empreses puguin disposar dels perfils necessaris per liderar projectes tecnològics d’èxit.

Recuperar els fons per la formació

És necessari que els fons assignats per a les polítiques actives d’ocupació, i que s’han redirigit a prestacions de l’atur com a conseqüència de la crisi sanitària de la COVID 19, es recuperin per al sistema de Formació Professional perquè de la mateixa manera que cal treballar per acabar amb l’emergència sanitària, és imprescindible anticipar-se i pensar ja en la ràpida recuperació de l’economia.

El Ministeri de Treball i Economia Social va informar a l’inici de la crisi sanitària d’una retallada de el 55,3% (més de 215 milions d’euros) del capital assignat en el cas de la Generalitat de Catalunya, de manera que els recursos per atendre la formació professional i les polítiques actives d’ocupació queden reduïts a un total de 173 milions d’euros.

Sense posar en dubte la prioritat de protegir la població sense feina, no s’ha de tampoc obviar la rellevància de donar suport a l’ocupació – i l’ocupació de qualitat- per fer possible que un cop se superi la pandèmia, l’activitat econòmica es recuperi amb vigor i contribueixi així a la reducció de l’atur. És essencial evitar el risc que els fons per formació restin en mínims, quan és més necessari que mai equips competitius i molt preparats per facilitar una recuperació ràpida i sòlida.

Tags: COVID-19DestacatdigitalitzacióFepimeformació
Notícia anterior

El 90% de les empreses de l’Hospitalet i el Baix Llobregat no han pogut fer tests per protegir els treballadors

Següent notícia

Toni Fontcuberta participa als “Dijous endollats amb la FECOM”

También te puede interesar

Implantar noves indústries per retenir el talent jove a les terres de l’Ebre, una de les prioritats de l’AECE
FEPIME Catalunya

Implantar noves indústries per retenir el talent jove a les terres de l’Ebre, una de les prioritats de l’AECE

14/04/2021
Foment del Treball i Pimec demanen mantenir les eleccions al Parlament de Catalunya el 14 de febrer
FEPIME Catalunya

Foment del Treball i Pimec demanen mantenir les eleccions al Parlament de Catalunya el 14 de febrer

21/01/2021
FEPIME Catalunya

Es presenta la “Guía sobre Mercados Cotizados para pymes” per ajudar les pimes a aconseguir alternatives de finançament

11/12/2020
FEPIME Catalunya

El 35,3% de les empreses catalanes accelera la seva transformació digital en plena pandèmia

24/11/2020
FEPIME Catalunya

Ponencia de Maria Helena de Felipe en el Congreso de los Diputados sobre las consecuencias derivadas del Brexit

21/10/2020
FEPIME Catalunya

Fepime y Fundación Mapfre, comprometidos con los autónomos, las pymes y el empleo

13/10/2020

El més llegit d'avui

  • Clara Nafría (Woopdo): “Hem desenvolupat una eina social que fomenta les relacions presencials i positives”

    Clara Nafría (Woopdo): “Hem desenvolupat una eina social que fomenta les relacions presencials i positives”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Angela Jordana (WHI-Institute): “MyMdA es una aplicación móvil que protege la salud y bienestar mental de los adolescentes”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • María Alejandra Ortega (Vitala Technologies): “Combinando MRI-Hiperpolarizado y Órganos-en-un-chip analizamos de manera no-destructiva, in situ, en tiempo real y con una sensibilidad molecular sin precedentes”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Albert Merigó: “El que diferencia Atlantida Travel de la resta d’agències és el servei personalitzat per a cada empresa destinant un gestor únic”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Lucía Orden: “TraceDat sorgeix de la necessitat de tenir accés a les dades reals i actualitzades que donen seguretat a les relacions comercials”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Marketplace Avantatges i descomptes Fes créixer el teu negoci Formació​ COVID-19 Prevenció de riscos laborals
  • Condicions d’ús
  • Privadesa
  • Política de galetes

© 2020 Foment del Treball

No Result
Veure tots els resultats
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte

© 2020 Foment del Treball

Manage Cookie Consent
Aquesta web utilitza galetes per optimitzar el nostre lloc web i el nostre servei.
Funcional Sempre actiu
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferències
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estadístiques
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Màrqueting
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Mostra les preferències
{title} {title} {title}