• Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
24 gen. 23
La Revista de Foment
Creant connexions creant oprotunitats
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
No Result
Veure tots els resultats
Sergi López, Pere López i Marc López, equip directiu d'Àgora.

Sergi López, Pere López i Marc López, equip directiu d'Àgora.

Sergi López (Àgora): “La formació continuada és la clau per assessorar bé als nostres clients”

Àgora és una empresa d'assessorament i consultoria a PIMES que, des de 1987, ha consolidat una imatge de servei i qualitat en totes les seves àrees, amb un equip de 40 professionals.

18/02/2021
Temps estimat:4 mins read
A A

Àgora va néixer a la Plaça Perpinyà, al centre de Granollers, de la mà de Pere López Miras, oferint servis en l’àrea Laboral, Fiscal i de Gestoria Administrativa. Amb els anys ha anat ampliant serveis, clients i plantilla, assessorant de forma integral a empreses, professionals i particulars. Pere López Miras compta ara amb el suport dels seus dos fills, Sergi López i Marc López que mantenen la passió, dedicació i determinació que defineixen els més de 30 anys d’experiència de l’empresa. Sergi López respon a les preguntes de La Revista de Foment.

El mercat de firmes professionals que assessoren empreses és molt competitiu. Quin és el valor diferencial d’Àgora?

Si, és cert. Bàsicament ens diferenciem per l’experiència dels 50 professionals que formen part de l’empresa, juntament amb la personalització i atenció a cada client, la formació i la inclusió de serveis al nostre catàleg que cap alta consultoria ofereix i que siguin de necessitat per les empreses, adaptant-los constantment als canvis.

Les empreses necessiten cada cop més suport amb processos complexos. Quins serveis heu anat incorporant al llarg de la trajectòria d’Àgora per adaptar-vos a les necessitats dels clients?

D’entrada donem solució a qualsevol problema que li pugui sorgir a una empresa. La inclusió d’un nou servei depèn de la necessitats de les empreses, ja que la majoria es presenten com una obligació per a elles. Plans d’igualtat, registres salarials, auditories,… Però a part oferim altres serveis com a complement al seu desenvolupament: auditoria en ciberseguretat, desenvolupament empresarial, fusions i adquisicions, etc.

Actualment estem desenvolupant una agència de màrqueting digital, un tema força important actualment i que molts no s’han plantejat o no saben com aplicar-ho.

Quin tipus de serveis són els que més sol·liciten els clients d’Àgora?

L’essència sempre seran les àrees laboral i fiscal. I més en l’època actual, amb tants canvis de normativa. Selecció de personal, plans d’igualtat, planificació empresarial són els altres serveis més recurrents.

La crisis provocada per la COVID19 ha fet canviar radicalment les perspectives de moltes empreses. Com heu ajudat els empresaris i autònoms en aquest últim any? Com heu viscut la pandèmia des d’Àgora?

Ha estat una època molt complicada per tothom. En el nostre cas, sempre hem felicitat als nostres professionals per la tasca realitzada. Cert que no ha faltat feina amb la tramitació dels ERTOs però si afegeixes el volum que ha generat, juntament amb la tramitació d’ajudes, estar diàriament al corrent de totes les normatives que sortien i tenint en compte les tasques habituals del dia a dia, ha estat esgotador en molts moments.

La nostra obligació és estar molt al dia en quant a normatives i aquesta informació és la que traslladem als nostres clients. Nosaltres les analitzem, les redactem i les enviem a tots els clients via circular, a part de la comunicació telefònica directa o per correu electrònic.

A banda, s’han hagut de replantejar alguns negocis, canviar estratègies, buscar finançament, etc.

Des d’Àgora manteniu un estret vincle amb la societat, el territori i amb el teixit associatiu. Com ho aconseguiu?

Cuidem molt la imatge i la marca. Per això ens agrada estar presents al territori participant o col·laborant amb diferents institucions o entitats vinculades a diferents sectors. Per exemple a Granollers, al sector cultural a través del Teatre Auditori, a l’esportiu a La Mitja Marató i el Balonmano Granollers, al social a través de la Festa Major, etc.

També realitzem diferents actes privats, alguns d’ells lúdics i altres professionals, que ens funcionen molt bé, fem partícips a moltes empreses amb qui tenim vinculació i que tenen gran expectació inclús de la premsa local. Això ens genera visibilitat i estar vinculat al teixit empresarial de la zona.

L’equip d’Àgora compta amb més de 40 professionals. Aposteu per la formació continuada per estar sempre al dia de les últimes novetats?

Si, com he dit anteriorment és la clau per assessorar bé als nostres clients. No entenem cap altra solució. És a dir, si nosaltres no ens assabentem de les novetats, els nostres clients tampoc. I això pot significar deixar d’aprofitar-se de certs avantatges fiscals, legals, etc. que normalment van directament vinculats a l’economia de l’empresa. A part de totes les noves obligacions a les que una empresa ha de fer front i que si no les saps, pot derivar en sancions, recàrrecs, etc.

L’empresa es caracteritza per una constant evolució i creixement des de la seva fundació al 1987. Com afronta el futur Àgora? Seguirà creixent?

A l’empresa sempre hem tingut la mentalitat de créixer, però sempre de forma ordenada i segura. Estem en constant evolució, això sí. Buscant nous serveis per donar resposta a les necessitats de les empreses, en un entorn molt variable, amb canvis normatius, socials, tecnològics,…

Si seguirà creixent? Esperem que si! En principi vam elaborar un pla estratègic on està previst el creixement de l’empresa. El Covid ha fet que alguns projectes s’hagin aplaçat un temps i altres que s’han hagut d’avançar. Si tot va bé, aquest any esperem obrir una delegació a Barcelona, que serà el primer pas de l’expansió a nivell de territori.

Tags: DestacatSocis
Notícia anterior

CEPYME refuerza su posición en el Comité Económico y Social Europeo

Següent notícia

AEPIC posa en marxa una campanya de creixement per tal de treballar per a un polígon encarat cap al futur

También te puede interesar

Angela Jordana (WHI-Institute): “MyMdA es una aplicación móvil que protege la salud y bienestar mental de los adolescentes”
Entrevistes

Angela Jordana (WHI-Institute): “MyMdA es una aplicación móvil que protege la salud y bienestar mental de los adolescentes”

20/01/2023
Marina Teixidor: “Colmeia és un software de fidelització d’equips de treball basat en actius digitals”
Entrevistes

Marina Teixidor: “Colmeia és un software de fidelització d’equips de treball basat en actius digitals”

13/01/2023
Lucía Orden: “TraceDat sorgeix de la necessitat de tenir accés a les dades reals i actualitzades que donen seguretat a les relacions comercials”
Entrevistes

Lucía Orden: “TraceDat sorgeix de la necessitat de tenir accés a les dades reals i actualitzades que donen seguretat a les relacions comercials”

11/01/2023
Álvaro Montoliu (Ass.Publicitat): “El papel de la publicidad y la comunicación en las empresas es, ha sido y seguirá siendo fundamental”
Entrevistes

Álvaro Montoliu (Ass.Publicitat): “El papel de la publicidad y la comunicación en las empresas es, ha sido y seguirá siendo fundamental”

10/01/2023
Clara Nafría (Woopdo): “Hem desenvolupat una eina social que fomenta les relacions presencials i positives”
Entrevistes

Clara Nafría (Woopdo): “Hem desenvolupat una eina social que fomenta les relacions presencials i positives”

21/12/2022
Albert Merigó: “El que diferencia Atlantida Travel de la resta d’agències és el servei personalitzat per a cada empresa destinant un gestor únic”
Entrevistes

Albert Merigó: “El que diferencia Atlantida Travel de la resta d’agències és el servei personalitzat per a cada empresa destinant un gestor únic”

16/12/2022

El més llegit d'avui

  • Angela Jordana (WHI-Institute): “MyMdA es una aplicación móvil que protege la salud y bienestar mental de los adolescentes”

    Angela Jordana (WHI-Institute): “MyMdA es una aplicación móvil que protege la salud y bienestar mental de los adolescentes”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Clara Nafría (Woopdo): “Hem desenvolupat una eina social que fomenta les relacions presencials i positives”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Lucía Orden: “TraceDat sorgeix de la necessitat de tenir accés a les dades reals i actualitzades que donen seguretat a les relacions comercials”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Marina Teixidor: “Colmeia és un software de fidelització d’equips de treball basat en actius digitals”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Albert Merigó: “El que diferencia Atlantida Travel de la resta d’agències és el servei personalitzat per a cada empresa destinant un gestor únic”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Marketplace Avantatges i descomptes Fes créixer el teu negoci Formació COVID-19 Prevenció de riscos laborals
  • Condicions d’ús
  • Privadesa
  • Política de galetes

© 2020 Foment del Treball

No Result
Veure tots els resultats
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte

© 2020 Foment del Treball

Manage Cookie Consent
Aquesta web utilitza galetes per optimitzar el nostre lloc web i el nostre servei.
Funcional Sempre actiu
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferències
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estadístiques
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Màrqueting
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Mostra les preferències
{title} {title} {title}