• Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
20 març 23
La Revista de Foment
Creant connexions creant oprotunitats
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
No Result
Veure tots els resultats
La FOEG alerta sobre la manca de professionals qualificats i demana agilitat per crear nous graus de Formació Professional

La FOEG alerta sobre la manca de professionals qualificats i demana agilitat per crear nous graus de Formació Professional

El poc interès dels joves pels oficis, la dificultats per trobar professionals preparats, la lentitud administrativa per incorporar nous currículum a la Formació Professional i les limitacions de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, entre les principals preocupacions de la Federació d'Organitzacions Empresarials de Girona.

14/05/2021
Temps estimat:4 mins read
A A

La Federació d’Organitzacions Empresarials de Girona ha protagonitzat aquest dijous una nova sessió del IV Congrés de Pimes de Catalunya organitzat per Fepime Catalunya amb l’objectiu d’analitzar l’estat actual de la Pime catalana i elaborar un memorial de propostes de millora que es lliurarà a les administracions.

El president de la FOEG, Ernest Plana, ho ha avançat només començar la sessió “el nostre cavall de batalla durant més de set anys és la formació, és el que més preocupa als nostres associats segons totes les enquestes. Ens trobem que hi ha molts joves a l’atur, però no trobem professionals per cobrir la demanda del mercat”.

Jordi Solà, president de l’Associació d’Empresaris de Comerç i Reparació de Vehicles i Embarcacions de les comarques gironines (CORVE), ha exposat que una de les principals problemàtiques és que els currículums de la Formació Professional estan obsolets. “En el cas del vehicle elèctric i els nous sistemes de propulsió, els centres formatius estan a anys llum de la realitat i la tramitació per actualitzar els currículums és massa lenta. Necessitem que l’administració sigui més àgil implementant currículums”. Solà també ha insistit en la necessitat de crear un cicle formatiu específic per a vehicles industrials.

En la mateixa línia, Eduard Ayach, representant de l’Associació Transports Girona (ASETRANS), ha assegurat que el sector del transport de mercaderies per carretera té mala imatge, està poc respectat i la manca de personal que s’hi vol dedicar és alarmant. “Hem creat un currículum específic, hem construït el nostre propi espai de formació, hem aconseguit que la DGT autoritzi a conduir camions amb 18 anys, però així i tot, el Departament d’Ensenyament de la Generalitat ens ha tombat el grau d’FP per aquest curs. Ho tornarem a intentar per al curs 2022-2023 perquè necessitem formació i dignificar el sector, que s’ha demostrat que és estratègic”.

Ferran Sellabona, gerent de Metall Girona, ha explicat la feina de l’entitat per intentar reflotar l’FP, mantenint un contacte estret amb els instituts de la zona i tancant convenis de col·laboració amb empreses perquè els alumnes puguin fer pràctiques amb eines i maquinària. En aquest sentit, Sellabona ha lamentat que la Llei de Prevenció de Riscos Laborals sigui tan estricta. “Necessitem que els menors de 16 anys puguin agafar un tornavís i treballar amb maquinària, amb un tutor al costat. Les empreses no poden tenir persones treballadores joves aturades perquè una llei que està desfasada els hi impedeixi manipular les eines de producció”.

Una proposta que ha subscrit Esteve Freixes, president de la Unió d’Empresaris de la Construcció (UEC) qui ha afirmat que “hem d’intentar que els joves a partir de 16 anys puguin anar a treballar a l’obra. Al sector de la construcció anem molt bé de feina i molt malament de personal. La societat s’equivoca si no dóna un impuls important als oficis i potencia que les dones s’integrin al món de la construcció”.

Per la seva banda, M. Àngels Pita, gerent de CETIG, ha apuntat la necessitat de recuperar la figura de l’aprenent que evoluciona amb l’empresa. “Si l’aprenentatge a l’empresa també fos curricular, segurament molta gent que està a l’atur entraria al món laboral. I cal incloure la dona en tots aquests camps, facilitant beques i fomentant els estudis tecnològics”.

 Ernest Roglans, president del Gremi d’Instal·ladors de Girona, ha assegurat que el sector necessita personal cada vegada més qualificat i no en troben. “El problema és la descoordinació entre Ensenyament i Treball. Fa 15 anys vam detectar que el mercat necessitava un cicle de formació de frigoristes i Ensenyament va trigar 13 anys a implementar-lo.” Roglans també ha assenyalat que cal que els estudiants estiguin motivats i ben orientats abans d’escollir un grau de Formació Professional. “Hauria d’existir una taula de Formació Professional on hi hagués Ensenyament, Treball, sindicats i patronals per exposar què necessitem i com ho podríem aconseguir”, ha afegit.

En aquest sentit, Mireia Santamaria, gerent de la FOEG, ha exposat que “potser la Formació Professional hauria de ser més independent del Departament d’Ensenyament. Els professors tenen ganes de formar als joves i les empreses també estan disposades al que calgui perquè són conscients de la necessitat de personal qualificat que tenen. Necessitem que l’administració també s’impliqui”.

Les pimes, clau de la recuperació

El IV Congrés de la micro, petita i mitjana empresa de Catalunya 2021 finalitzarà el 15 de juny a la seu de Foment del Treball acompanyats pels principals actors econòmics de Catalunya. El congrés consta al voltant de 20 trobades amb 24 organitzacions territorials i sectorials de Catalunya.

La presidenta de Fepime, María Helena de Felipe, té l’objectiu d’establir un diàleg per abordar les preocupacions de les pimes en aquest context excepcional, així com, debatre sobre possibles accions que puguin facilitar una recuperació empresarial resilient, digital i sostenible. De fet, el lema de les trobades és “Resiliència, digitalització i sostenibilitat, les claus per a la recuperació de la pime catalana” i el propòsit és conèixer de primera mà la realitat i les necessitats de les pimes catalanes després d’un 2020 marcat pel pas de la pandèmia.

Sense dubtes, la Covid-19 no només ha saturat el sistema sanitari català, sinó que també ha condicionat l’activitat empresarial, derivant en una crisi econòmica que es continua allargant en el temps a causa de les mesures restrictives que els governs han anant aplicant amb l’objectiu d’evitar la propagació de la malaltia.

Les trobades amb les diferents organitzacions estan programades com a sessions de treball per recollir les principals dificultats i reptes de les pimes en els diferents àmbits com pot ser, infraestructures, finançament, fiscalitat, innovació, internacionalització, relacions laborals, consum energètic, tràmits administratius, formació o competència deslleial, sempre des de la perspectiva de la pime.

Les conclusions de les sessions permetran redactar un document que reculli les principals inquietuds de cada sector i territori per millorar l’activitat empresarial.

Tags: DestacatOrganitzacions
Notícia anterior

La UEA destaca com a claus per a la transformació empresarial, la necessitat de talent especialitzat i d’ajudes per a la competitivitat del territori

Següent notícia

El teixit empresarial demana al conseller Ramon Tremosa disposar de més sòl industrial per atraure nova activitat i evitar la deslocalització empresarial

También te puede interesar

Fotografia Sergi Alcàzar
Noticies

La UEA impulsa “Dinars amb Perspectiva”, un nou espai de relació empresarial amb ponents de prestigi

20/03/2023
AEMES Smart és partner estratègic de l’EMobility Expo World Congress
Noticies

AEMES Smart és partner estratègic de l’EMobility Expo World Congress

17/03/2023
Descubre cómo la logística puede ser tu mejor campaña de marketing
Noticies

Descubre cómo la logística puede ser tu mejor campaña de marketing

17/03/2023
La agencia normmal difunde la Guía Sostenible de la Publicidad
Noticies

La agencia normmal difunde la Guía Sostenible de la Publicidad

16/03/2023
La ruta de sopars maridats impulsa la campanya de la caça i la tòfona del Berguedà
Noticies

La ruta de sopars maridats impulsa la campanya de la caça i la tòfona del Berguedà

16/03/2023
Aura Fundació posa en marxa la campanya #AURADOWNSDAY
Noticies

Aura Fundació posa en marxa la campanya #AURADOWNSDAY

15/03/2023

El més llegit d'avui

  • Francesc Escánez (Atlantida Travel): “Estem observant cada cop més que el luxe i la sostenibilitat es donen la mà a l’hora de viatjar”

    Francesc Escánez (Atlantida Travel): “Estem observant cada cop més que el luxe i la sostenibilitat es donen la mà a l’hora de viatjar”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Clara Nafría (Woopdo): “Hem desenvolupat una eina social que fomenta les relacions presencials i positives”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Laura García: “SialSIG es una consultora en datos con una componente geográfica para ayudar a las empresas a sacar el potencial de sus datos”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Foment Formació posa en marxa el programa Projecta’t, un servei d’orientació per a persones treballadores

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Com implementar la Medicina Personalitzada: l’exemple de la trombosi en pacients oncològics

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Marketplace Avantatges i descomptes Fes créixer el teu negoci Formació​ COVID-19 Prevenció de riscos laborals
  • Condicions d’ús
  • Privadesa
  • Política de galetes

© 2020 Foment del Treball

No Result
Veure tots els resultats
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte

© 2020 Foment del Treball

Manage Cookie Consent
Aquesta web utilitza galetes per optimitzar el nostre lloc web i el nostre servei.
Funcional Sempre actiu
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferències
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estadístiques
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Màrqueting
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Mostra les preferències
{title} {title} {title}