• Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
03 jul. 22
La Revista de Foment
Creant connexions creant oprotunitats
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
No Result
Veure tots els resultats
El 7è Congrés de Dones d’Empresa 2021 reivindica el paper de la dona professional en llocs directius a les empreses

El 7è Congrés de Dones d’Empresa 2021 reivindica el paper de la dona professional en llocs directius a les empreses

103 assistents, 34 ponents, 7hores, 5 taules, 4 moderadors, una ponència central i un taller.

octubre 26, 2021
Temps estimat:4 mins read
A A

El col·lectiu de la Federació Empresarial, Dones d’Empresa, celebra el seu 7è Congrés amb èxit d’assistència i gran qualitat de ponents, totes elles dones emprenedores que a partir de la seva trajectòria personal i professional han desenvolupat projectes destacats en els àmbits de la innovació, la tecnologia, la sostenibilitat i l’empoderament femení a les seves respectives organitzacions.

Durant la jornada s’han tractat diversos temes. Un dels punts més reiterats durant les ponències, ha estat la innovació que ha quedat clar que és el motor per afrontar el canvi. S’ha parlat de tendències, qualsevol empresa que visualitzi el futur ho ha de fer mitjançant la sostenibilitat treballada per mitjà de la digitalització. La realitat és que les empreses que han perdurat en el temps són aquelles que han innovat.

Les empreses més tecnològiques han reivindicat que les professions no tenen gènere. Les professions demanden capacitats, aptituds i coneixements. Les dades que s’han donat sobre indicadors educatius on la mitja sempre afavoreix al gènere femení, disten molt del següent pas en la vida d’una persona que és la realitat professional. Només un 30% dels llocs directius estan ocupats per dones, dades que han millorat gràcies a la Llei d’Igualtat, als actes i als col·lectius com els existents que han visualitzat un paper professional a les organitzacions per la dona. Ha destacat, entre d’altres, la intervenció de Joana Amat que ha presentat el projecte COPERSONA, motor de la transformació per una societat justa, on posa de manifesta que està a les mans de cada persona el fet de pensar en una societat on se superin els rols de gènere i es gaudeixi dels mateixos drets, deures i oportunitats per desenvolupar-se lliurement.

Un altre punt important és el lideratge femení que posa en comú la motivació personal, la pèrdua de la por davant el reconeixement dels èxits personals i l’encert en lluitar per fer, d’allò que ens agrada, una professió. Les diferents intervencions insisteixen en què l’èxit s’ha d’anar a buscar i no acceptar cap paper que atorgui la societat. D’altra banda, les dones també han de ser les primeres a reclamar el seu lloc com a professionals.

Roser Xalabarder, vicepresidenta tercera de la Cambra de Barcelona i presidenta de l’Observatori Dones Empresa i Economia, ha exposat el paper que fan les institucions per la paritat de gènere en alts càrrecs. Reconeixia que la transformació a la Cambra ja s’està donant amb el Pla d’Igualtat que potencia la institució. D’altra banda, des de l’ODEE, s’està impulsant una plataforma dirigida a empreses i a headhunters, per tal de visualitzar les aptituds de les dones així com per aprofitar també el seu talent. També ha presentat el manual de documentació bàsica titulat: <<Impulsem la comunicació no sexista a l’empresa>>.

A la conferència central se li sumen cinc taules formades per una estructura de quatre ponents i un moderador, amb diferents títols orientatius dels temes tractats per les ponents, així ho són <<La Innovació, el motor per afrontar el canvi>>, <<Corresponsabilitat, empresa amb propòsit i normativa>>, <<El futur de l’empresa començar ara>>, la taula de NetMentora, que va presentar el seu decàleg i la taula final <<Diari d’èxits, taula experiencial>>, el programa del Congrés també afegia una ponència sobre com ajuden els colors a les emocions, amb la Sílvia Lladós. La moderació de les taules ha anat a càrrec de professionals de la comunicació, Jordi Lleó, Pere Sallent, Orlando Palacios i Toni Comas, que han dinamitzat el Congrés.

Mereix una menció especial al projecte europeu de ciutats intel·ligents, el CRAAX, de l’Escola politècnica Superior d’Enginyeria de Vilanova i la Geltrú, que va estar present a l’escenari del Congrés mitjançant unes maquetes i amb un vídeo explicatiu, projectat entre taules.

El Congrés l’han inaugurat a les 9h30 del matí, la Vinyet Torner, membre del grup impulsor del col·lectiu Dones d’Empresa, la presidenta de la FEGP, Neus Lloveras, la regidora Regidora d’Hisenda, Empresa i Innovació, a l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú, Conxi Martínez i la directora general de Cures, Organització del Temps i Equitat en els Treballs adscrita al Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya, Núria Vergés, totes elles han coincidit a reclamar la visibilitat de les dones, i com està lligada la tasca de dones directives a la innovació de les empreses.

De la cloenda se n’han encarregat la Marisa Altés, membre de Dones d’Empresa, la Mercè Mateo, Regidora d’Educació, Ocupació, Cultura, Gestió del Talent i les Persones, a l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú, que ha donat les gràcies a les ponents per posar accent en l’educació de les noves generacions, i ha convidat a les assistents a fer arribar les seves experiències a les escoles, i la presidenta de l’Institut Català de les Dones, la Meritxell Benedí, que en la seva intervenció ha posat èmfasi en la importància d’esdeveniments com el Congrés i ha reiterat el seu recolzament al col·lectiu de Dones per la feina realitzada.

La jornada va finalitzar amb l’actitud engrescada de les assistents per seguir recorrent els seus camins i la satisfacció per ampliar la xarxa de contactes de persones emprenedores amb actitud positiva i creativa.

L’acte es va celebrar amb el recolzament institucional de l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú, la Diputació de Barcelona, i de l’Institut Català de les Dones.

Va comptar amb el patrocini principal de Sepes, atenció domiciliària, patrocini premium de Grup Giró, Tecco Automotive en la modalitat gold, i de Reale Seguros Sant Pere de Ribes, DS Smith i IMMO Serra com a col·laboradors destacats.

L’acte també va comptar amb productes de La Granja, Vilanova Cafès, vins de la família Torres, Vilarnau, Fonda Neus i Mercadona i  productes de Patates Piqué, Vallformosa, Simón Coll. El dinar va ser servit per l’empres Cal Soler.

Tags: DestacatOrganitzacions
Notícia anterior

Laura Gausa (Arspect): “Volem que l’art serveixi per expressar la identitat, els valors, la pertinença i l’aportació social d’una empresa a una comunitat”

Següent notícia

L’AECE celebra un nou dinar networking amb bona participació d’empreses del territori

También te puede interesar

L’ACEB recupera la figura de l’aprenent al Berguedà
Noticies

L’ACEB recupera la figura de l’aprenent al Berguedà

juliol 1, 2022
Maria José Fernández, reelegida presidenta d’AECE
Noticies

Maria José Fernández, reelegida presidenta d’AECE

juny 30, 2022
AEBALL crea un Grup de Compra d’Energia per reduir al mínim els costos energètics a les empreses de L’Hospitalet i el Baix Llobregat
Noticies

AEBALL crea un Grup de Compra d’Energia per reduir al mínim els costos energètics a les empreses de L’Hospitalet i el Baix Llobregat

juny 30, 2022
Marina Port Vell Barcelona remodela las instalaciones de su icónico edificio The Gallery
Noticies

Marina Port Vell Barcelona remodela las instalaciones de su icónico edificio The Gallery

juny 29, 2022
Neix “Visitanoia”, una plataforma que dona visibilitat al sector i oferta turística de la comarca
Noticies

Neix “Visitanoia”, una plataforma que dona visibilitat al sector i oferta turística de la comarca

juny 29, 2022
Foment del Treball i l’Institut Agrícola donen el seu suport al hub agroalimentari per repotenciar el Baix Llobregat
Noticies

Foment del Treball i l’Institut Agrícola donen el seu suport al hub agroalimentari per repotenciar el Baix Llobregat

juny 29, 2022

El més llegit d'avui

  • Josep Ribera: “L’esforç i la il·lusió són els secrets d’Ara Vinc”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Fundación Salud y Persona: “Una buena salud mental es fundamental para el rendimiento y productividad de las empresas”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • L’ACEB recupera la figura de l’aprenent al Berguedà

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Enrique Lacalle Coll, Victor Grifols Deu i Raimon Grifols Roura guardonats amb les Medalles d’Honor de Foment del Treball

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Yolanda Ansó (Solid): “Fundamos Solid con el propósito de crear la mejor agencia de inbound marketing del país”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Marketplace Avantatges i descomptes Fes créixer el teu negoci Formació​ COVID-19 Prevenció de riscos laborals
  • Condicions d’ús
  • Privadesa
  • Política de galetes

© 2020 Foment del Treball

No Result
Veure tots els resultats
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte

© 2020 Foment del Treball

Manage Cookie Consent
Aquesta web utilitza galetes per optimitzar el nostre lloc web i el nostre servei.
Funcional Sempre actiu
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferències
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estadístiques
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Màrqueting
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Mostra les preferències
{title} {title} {title}