• Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
18 maig 22
La Revista de Foment
Creant connexions creant oprotunitats
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
No Result
Veure tots els resultats
AEBALL organitza una segona sessió sobre les novetats de la Reforma Laboral per atendre l’alta demanda d’empreses interessades

AEBALL organitza una segona sessió sobre les novetats de la Reforma Laboral per atendre l’alta demanda d’empreses interessades

febrer 1, 2022
Temps estimat:2 mins read
A A
Compartir a TwitterCompartir a LinkedinEnvia per whatsapp

AEBALL/UPMBALL ha organitzat el 26 de gener la jornada virtual “Reforma Laboral de 2021. Coneix les principals modificacions i la seva aplicació a l’empresa” amb l’objectiu de donar a conèixer les modificacions a l’Estatut dels Treballadors introduïdes pel Reial decret llei 32/21, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat en l’ocupació i la transformació del mercat de treball.

La jornada ha comptat amb la intervenció de l’experta Misi Borrás, sòcia advocada de Garrigues i han participat més de 40 representants d’empreses associades a AEBALL/UPMBALL.

S’han analitzat les principals novetats en els contractes formatius, contractes temporals o de durada determinada, contracte fix discontinu i subcontractació d’obres i serveis. També la reducció de jornada o suspensió de contractes per causes ETOP i per força major.

Els participants han plantejat els dubtes sobre aquesta nova regulació dels contractes laborals, i han tingut l’oportunitat de consultar quina seria la modalitat de contractació idònia per les especificacions de l’activitat de la seva empresa.

Una altra qüestió tractada ha sigut la negociació col·lectiva amb les modificacions a la prioritat aplicativa del conveni d’empresa i recuperació d’ultractivitat, així com la modificació de diversos preceptes de la Llei General de la Seguretat Social en relació amb les matèries modificades de l’Estatut dels Treballadors. S’han analitzat les noves infraccions i sancions en l’àmbit laboral i altres qüestions rellevants de la norma.

A causa de l’èxit de la primera edició, se celebrarà una segona edició de la jornada el proper 8 de febrer per atendre la necessitat d’assessorament en aquest tema de candent actualitat. Les empreses poden inscriure’s aquí.

Aquestes jornades s’emmarquen en els Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva, en els que AEBALL/UPMBALL participen en col·laboració de FOMENT DEL TREBALL i compten amb el suport del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya.

Tags: Organitzacions
Notícia anterior

L’ACEB alça la veu per posar el Berguedà al mapa d’una vegada

Següent notícia

¿Cubre la nueva reforma laboral las necesidades del mercado de trabajo?

También te puede interesar

La vicepresidenta de Foment, Ma Helena de Felipe, reivindica el paper de “parlament social” del CTESC en el seu 20è aniversari
Noticies

La vicepresidenta de Foment, Ma Helena de Felipe, reivindica el paper de “parlament social” del CTESC en el seu 20è aniversari

maig 17, 2022
Es formalitzen 3.560 compravendes immobiliàries a L’Hospitalet i el Baix Llobregat durant el primer trimestre de 2022
Noticies

Es formalitzen 3.560 compravendes immobiliàries a L’Hospitalet i el Baix Llobregat durant el primer trimestre de 2022

maig 17, 2022
L’AECE veu urgent donar sortida a la sal d’Infosa via marítima
Noticies

L’AECE veu urgent donar sortida a la sal d’Infosa via marítima

maig 16, 2022
FEFE entrega los reconocimientos por el apoyo al modelo farmacéutico español
Noticies

FEFE entrega los reconocimientos por el apoyo al modelo farmacéutico español

maig 12, 2022
Arriba una nova edició del Prepara’t, la Setmana de l’Ocupació d’Igualada
Noticies

Arriba una nova edició del Prepara’t, la Setmana de l’Ocupació d’Igualada

maig 12, 2022
El sector turístic del Berguedà vol fer créixer el turisme familiar i de qualitat i desestacionalitzar-lo
Noticies

El sector turístic del Berguedà vol fer créixer el turisme familiar i de qualitat i desestacionalitzar-lo

maig 11, 2022

El més llegit d'avui

  • Guillermo Vallet: “La apuesta por la cultura, la sostenibilidad y la conciliación son los grandes retos de futuro del sector turístico”

    Guillermo Vallet: “La apuesta por la cultura, la sostenibilidad y la conciliación son los grandes retos de futuro del sector turístico”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Mónica Seara y Aitor Goikoetxea (IFPRL): “Las empresas invierten muchos recursos en la gestión de la PRL pero todavía queda mucho trabajo por realizar”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Sofía Ferreira: “Heecap és un dispositiu mèdic per a prevenir i tractar l’atrofia diafragmàtica dels pacients que estan connectats a suports de ventilació mecànica a les UCI”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Laureà Folch: “Sense la participació activa i la implicació de les persones no hi ha transformació digital possible”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Mònica Fernández: “Wedid és el constructor de les empreses digitals del futur amb els valors de sempre”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Marketplace Avantatges i descomptes Fes créixer el teu negoci Formació​ COVID-19 Prevenció de riscos laborals
  • Condicions d’ús
  • Privadesa
  • Política de galetes

© 2020 Foment del Treball

No Result
Veure tots els resultats
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte

© 2020 Foment del Treball

Manage Cookie Consent
Aquesta web utilitza galetes per optimitzar el nostre lloc web i el nostre servei.
Funcional Sempre actiu
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferències
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estadístiques
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Màrqueting
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Mostra les preferències
{title} {title} {title}