El projecte Club de Feina de FECETC, amb la col·laboració de la fundació CIES, entra en la seva recta final amb un balanç força positiu, ja que més de la meitat dels seus participants (10 dels 18 inscrits fins ara) ha trobat feina des que es va posar en marxa al novembre passat.
El Club de Feina és un programa que forma part de la darrera convocatòria “Impulsem”, gestionada per l’ajuntament de Barcelona a través de Barcelona Activa i destinada a millorar la situació socioeconòmica i d’ocupabilitat, mitjançant un pla d’actuació territorial, en aquest cas al districte de Sant Martí (i preferentment el barri de La Pau)
Dins del marc de la convocatòria, el programa Club de Feina partia de les mancances en digitalització detectades en la primera edició entre els participants, unes mancances que calia pal·liar si tenim en compte que les ofertes de feina es troben actualment, i de manera majoritària, en plataformes virtuals. Per això, el programa ha incidit en les accions formatives sobre alfabetització digital i noves tecnologies per a millorar l’ocupabilitat i l’accés al mercat laboral de les persones participants, totes elles persones amb certificat de discapacitat.
Així, els 18 participants en el programa podien optar per fer el curs presencial de 50 hores d’alfabetització digital (tractament de textos, fulls de càlcul, ús d’aplicacions per buscar feina, xarxa, etcètera…) i/o tutories i sessions de seguiment individualitzat per elaborar un currículum i preparar una entrevista de feina, per exemple, conèixer els principals portals d’ofertes de feina i intermediació laboral, emplenar formulares de contacte i altres documents relacionats, comprendre els anuncis i les ofertes, etcètera.
Per a la responsable d’inclusió laboral de FECETC, Tania Duran, “el Club de Feina ha permès els seus participants adquirir els coneixements, habilitats i eines necessàries per a enfrontar-se als requeriments i necessitats del mercat laboral i poder accedir als recursos del dia a dia, ja que la bretxa digital, moltes vegades, és un obstacle per a la visibilitat i accés al mercat laboral en moltes persones”.
Aquesta convocatòria, que finalitza aquest mes de juliol, s’ha centrat en persones que volen treballar en el sector serveis (consergeria, control d’accessos, neteja, auxiliar de serveis, recepció…), ja que es facilita i es forma els participants en eines i portals de recerca de feina especialitzats en aquest sector; també s’han fet prospeccions amb empreses d’aquest àmbit.
