• Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
25 gen. 23
La Revista de Foment
Creant connexions creant oprotunitats
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte
No Result
Veure tots els resultats
La Revista de Foment
No Result
Veure tots els resultats
El 70% dels joves participants en el “Programa Activa el teu futur! 2022” d’AEBALL tenen contractes de més de 6 mesos o indefinits

El 70% dels joves participants en el “Programa Activa el teu futur! 2022” d’AEBALL tenen contractes de més de 6 mesos o indefinits

AEBALL posa en marxa una 2a edició del programa per afavorir la inserció laboral de joves del territori.

25/01/2023
Temps estimat:3 mins read
A A

AEBALL, amb la col·laboració de Levelinstrukta i Fundació Gremibaix, i el suport del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), va finalitzar al novembre de 2022 el Programa Singulars Activa el teu futur! que tenia com a objectiu d’afavorir la inserció laboral de joves d’entre 16 a 29 anys.

Els/les joves participants d’aquest programa han pogut gaudir d’una formació específica i especialitzada en un sector estratègic (Magatzem o Electricitat), per poder millorar i/o ampliar el seu perfil professional i millorar les seves competències especifiques en aquests sectors. El grup d’Electricitat, a més, ha realitzat pràctiques en empreses que en moltes ocasions han sigut la primera experiència laboral del joves participants. A part d’això, han rebut l’ajuda i orientació laboral/educativa en tot moment durant l’execució del projecte. Gràcies a aquest acompanyament han sabut identificar el seus interessos i motivacions i prendre decisions, millorant la seva ocupabilitat, així com les seves competències tècniques i transversals. Han participat en diversos processos de selecció i se’ls ha acompanyat en la seva inserció laboral en empreses del territori.

A més, dins del projecte, han visitat empreses de diferents activitats per conèixer la situació en el mercat laboral, el dia a dia de la professió i veure diferents llocs de treball d’una mateixa professió. Ara Vinc, Francisco Albero (FAE), Smart Group Baby, Tempel i EI Saoprat van ser les empreses visitades pels joves d’aquest programa.

També han realitzat activitats per reforçar la participació social i han creat vincles amb el seu entorn. En aquest cas, han col·laborat de forma activa amb Banc d’Aliments de Càrites Sant Feliu, el Banc d’Aliments de Càrites Sant Just, l’Associació Llar de María i l’Associació Saoprat. A més, s’han realitzat altres activitats i sortides que han afavorit també la millora de l’ocupabilitat del/les joves, com per exemple BCNJOB 2022, SIL BCN i la participació en un Networking d’Ocupació.

Dels/les 40 joves a qui es dirigia el projecte, han sigut 33 joves els/les que han rebut seguiment i orientació durant tota l’execució del projecte i formació professionalitzadora. 27 han adquirit experiència professional en empreses (24 amb contractes de més de 6 mesos o indefinits) i 3 han retornat al sistema educatiu, iniciant CFGM, GFGS i el curs d’accés CFGS, respectivament.

Aquest 2023, la patronal torna a posar en marxa una nova edició del Programa, en aquest cas dirigit a 45 joves del territori. Les formacions previstes per aquest 2023 són: Gestor/a de Magatzem (la formació de 265 hores es realitzarà a Sant Joan Despí. Inclou l’obtenció del carnet de carretons elevadors, imprescindible per treballar com a Mosso/a de Magatzem), CP d’Electricitat – Certificat de Professionalitat d’Operacions Auxiliars de Muntatge de Xarxes (la formació de 260 hores es realitzarà a Cornellà de Llobregat i inclou 80 hores de pràctiques en empreses del sector i CP d’Administració – Certificat de Professionalitat d’Operacions Auxiliars d’Administració (de 470 hores de formació que es realitzarà a Cornellà de Llobregat i inclou 40 hores de pràctiques en empreses).

Els/les joves que hi participin rebran també durant tot el programa orientació laboral per millorar la seva ocupabilitat. I, quan finalitzi la formació, rebran un acompanyament intensiu en la recerca de feina i se’ls donarà accés a ofertes de treball i entrevistes laborals amb empreses del territori interessades en la contractació d’aquests perfils.

Actualment, la patronal està realitzant la selecció dels/les participants. Es busquen joves del territori amb disponibilitat per realitzar la formació, l’orientació laboral i les activitats del programa, amb una actitud i interès per formar-se i treballar. Aquest projecte està promogut i impulsat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya amb fons rebuts del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE).

AEBALL realitza aquest projecte conjuntament amb Fundació Gremibaix i Levelintruska. La col·laboració d’aquestes tres entitats, aportant els seus know-how particulars, complementa i dóna valor afegit al projecte, juntament amb l’atenció i l’ajuda que rebran els/les participants. A més, AEBALL porta anys desenvolupant programes d’ocupació, formació i emprenedoria que han tingut com a finalitat ajudar i orientar a diferents col·lectius que es trobaven en situació d’atur, millorant la seva ocupabilitat i facilitant les eines necessàries per poder tornar al mercat laboral. Tot això, motiva a pensar que un projecte col·laboratiu com aquest pot generar impuls i possibilitats per aconseguir accedir al mercat laboral i millorar la situació personal i familiar.

Tags: DestacatOrganitzacions
Notícia anterior

Nace Normmal, una agencia diferente

También te puede interesar

Nace Normmal, una agencia diferente
Noticies

Nace Normmal, una agencia diferente

24/01/2023
Noticies

UPMBALL explica de primera mà els nous convenis col·lectius del metall

23/01/2023
A L’Hospitalet, els contractes de treball han augmentat en 1.025 respecte al segon trimestre
Noticies

Mejora la Confianza Empresarial en el primer trimestre de 2023

23/01/2023
CaixaBank busca els millors projectes d’autoocupació creats per dones a Espanya amb el ‘Premi A Dona Professional Autònoma’
Noticies

CaixaBank busca els millors projectes d’autoocupació creats per dones a Espanya amb el ‘Premi A Dona Professional Autònoma’

20/01/2023
Firhàbitat reunirà estudiants i professors universitaris de Catalunya, Àustria, Dinamarca, Lituània i Letònia
Noticies

Firhàbitat reunirà estudiants i professors universitaris de Catalunya, Àustria, Dinamarca, Lituània i Letònia

20/01/2023
L’AECE porta més 60 persones contractades a través dels programes d’inserció laboral
Noticies

L’AECE porta més 60 persones contractades a través dels programes d’inserció laboral

18/01/2023

El més llegit d'avui

  • Clara Nafría (Woopdo): “Hem desenvolupat una eina social que fomenta les relacions presencials i positives”

    Clara Nafría (Woopdo): “Hem desenvolupat una eina social que fomenta les relacions presencials i positives”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Angela Jordana (WHI-Institute): “MyMdA es una aplicación móvil que protege la salud y bienestar mental de los adolescentes”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Nace Normmal, una agencia diferente

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Lucía Orden: “TraceDat sorgeix de la necessitat de tenir accés a les dades reals i actualitzades que donen seguretat a les relacions comercials”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Albert Merigó: “El que diferencia Atlantida Travel de la resta d’agències és el servei personalitzat per a cada empresa destinant un gestor únic”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Marketplace Avantatges i descomptes Fes créixer el teu negoci Formació COVID-19 Prevenció de riscos laborals
  • Condicions d’ús
  • Privadesa
  • Política de galetes

© 2020 Foment del Treball

No Result
Veure tots els resultats
  • Nosaltres
    • Benvinguda del President de Foment
    • Benvinguda de la Presidenta de Fepime
    • Entrevista al responsable de l’Àrea de Negoci de Foment
  • Actualitat
    • Socis
    • Organitzacions
    • Opinió
  • Marketplace
  • Contacte

© 2020 Foment del Treball

Manage Cookie Consent
Aquesta web utilitza galetes per optimitzar el nostre lloc web i el nostre servei.
Funcional Sempre actiu
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferències
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estadístiques
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Màrqueting
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
Mostra les preferències
{title} {title} {title}