Quan falten menys de tres mesos perquè comenci la fira ‘Sí, i millor’ que, un any més, organitzarà la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya (FECETC), amb la secretaria de la fundació CIES, les inscripcions d’empreses avancen a bon ritme i ja hi ha un bon grapat de reserves.
Es tracta, en la major part dels casos, de companyies que han pres part en edicions anteriors del certamen, la qual cosa evidencia que van fer un balanç més que satisfactori de la seva participació. Com sabeu, la fira ‘Sí, i millor’, tindrà lloc dins el Saló de l’Ocupació que promou l’Ajuntament de Barcelona al recinte firal de Montjuïc. En la darrera edició d’aquesta trobada, i ja en van cinc, van ser constants les cues davant els espais habilitats per a les empreses i es van superar les xifres de visitants i entrevistats de l’any anterior. A més, es van formalitzar 42 contractes al mateix saló, als quals cal afegir els que es van concretar posteriorment.
Enguany serà els dies 4 i 5 d’octubre, ocuparà uns 200 metres quadrats i en aquesta ocasió estarà ubicada en un nou espai, el 5, ‘Oportunitats Professionals’. La fira és un punt de trobada entre persones amb discapacitat que busquen la seva oportunitat laboral i empreses que els n’ofereixen. Edició rere edició, la fira ha anat creixent en nombre d’empreses participants i de candidats que, currículum en mà, han estat entrevistats al mateix saló i molts dels quals han marxat amb un contracte pràcticament signat.
Com se sap, les empreses de més de 50 treballadors tenen l’obligació de comptar als seus equips amb un 2 per cent de treballadors amb discapacitat, segons la Ley General de la Discapacidad RDL 1/2013 i la Ley 15/2022, integral per la igualtat de tracte i la no discriminación. Si no ho fan, de manera excepcional poden complir la llei per mitjà de mesures alternatives d’acord amb el Decret 86/2015.
És, així mateix, una bona manera d’avançar en el compliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) definits per l’ONU, sobretot pel que fa al treball decent, i a complir amb la Llei 11/2018 en matèria d’informació no financera i diversitat. Un tercer motiu per participar és que ajuda a complir amb les clàusules socials previstes a la Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic.
Per al president de FECETC, Josep Maria Solanellas, “moltes empreses han entes que són més competitives si aposten pel talent sense etiquetes, perquè les empreses que millorin la inclusió de les persones amb discapacitat tindran una plantilla més diversa i més possibilitats d’augmentar la productivitat, reduir la rotació de personal i crear una millor imatge de marca”.
Per a les persones que busquen feina, la fira és una oportunitat única per parlar directament amb diferents responsables de recursos humans d’empreses que compten amb el seu talent i de sector tan diversos com el comerç i atenció al públic, la informàtica, els serveis generals a les empreses o la logística.
Si la vostra empresa vol participar a la fira (ja sigui per oferir feina, ser patrocinador o establir alguna altra col·laboració) o bé sou una persona amb discapacitat amb ganes de treballar, podeu contactar amb la fira escrivint a empresa@firasimillor.org
Més informació i un vídeo de l’edició 2022 a www.firasimillor.org
